Coordinateur Logistique H/F SUNZIL
- Dardilly - 69
- CDD
- 2 mois
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Un poste qui sort du lot
Rejoignez un groupe engagé dans la transition énergétique, où votre sens de la coordination contribuera directement au bon déroulement des projets. Environnement insulaire, activité en pleine croissance, flux logistiques à orchestrer : un terrain de jeu idéal pour un professionnel de l'approvisionnement en quête d'un quotidien stimulant.
Faites briller votre carrière dans l'énergie solaire en Outre-Mer
Et si votre prochain poste vous permettait de contribuer concrètement à la performance opérationnelle d'un groupe en pleine croissance ?
Gestion des approvisionnements, coordination logistique, suivi des commandes : un environnement dynamique où votre réactivité et votre sens de l'organisation feront la différence.
Rattaché(e) au Responsable Supply Chain & Achats, vous interviendrez en renfort du service dans un contexte de forte croissance de l'activité.
Vous participerez à la gestion opérationnelle des approvisionnements et des flux logistiques vers nos différentes filiales.
⚡ Vos défis quotidiens
- Suivi des commandes fournisseurs et relance des délais de mise à disposition
- Coordination des expéditions avec les fournisseurs, transitaires et filiales
- Suivi des livraisons et gestion des aléas logistiques
- Mise à jour des outils de suivi et des indicateurs Supply Chain
- Participation à l'optimisation des processus d'approvisionnement et de transport
Cette description n'est pas exhaustive. Les missions peuvent évoluer selon les besoins de l'entreprise ainsi que vos compétences et motivations.
Chez nous, l'envie d'apprendre et de s'impliquer ouvre des portes : si vous êtes volontaire et proactif(ve), vous pourrez rapidement prendre part à des projets plus larges et variés au sein de l'entreprise.
Le profil recherché
De formation Bac +2 avec une spécialisation Supply chain, Logistique ou Achats, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en approvisionnement et logistique internationale.
Vous maîtrisez Excel ainsi que les outils de gestion et de suivi des approvisionnements.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent sens de l'organisation. Réactif(ve), vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle, prioriser vos actions et anticiper les urgences.
Vous disposez d'un anglais professionnel vous permettant d'échanger régulièrement avec des fournisseurs internationaux.
Le petit plus Made in Sunzil
- Un 13 mois pour booster votre rémunération
- Une carte restaurant pour bien manger tous les jours
- Prime d'intéressement parce que vos succès méritent d'être partagés
- La prise en charge à 100% de la complémentaire santé et prévoyance selon le forfait
- La mobilité durable encouragée et récompensée : remboursement de l'abonnement de transports en commun à hauteur de 75% mensuel, participation financière pour l'utilisation du covoiturage et du vélo
- Des bureaux agréables au coeur du pôle économique Ouest de Lyon
Bienvenue chez SUNZIL
Intégrer SUNZIL, c'est rejoindre plus de 40 ans d'expertise photovoltaïque en Outre-Mer, dans des environnements exigeants où la technique est reine : climats tropicaux, sites isolés, conditions extrêmes.
Avec 200 collaborateurs répartis sur 8 implantations insulaires, le groupe Sunzil est une filiale des groupes EDF et Total Energies.
Son activité se concentre autour de la construction, l'exploitation et la maintenance de centrales photovoltaïques, d'installations chez des clients particuliers jusqu'à des centrales au sol.
Quelques chiffres qui font rayonner notre savoir-faire :
- +1 million de m² de panneaux installés
- 200 MWc en exploitation
Chez Sunzil, chaque zone est organisée pour répondre aux spécificités de son activité et de son marché local, tout en s'appuyant sur l'expertise de nos fonctions support basées au siège en France métropolitaine.
Notre force : la richesse et la complémentarité de nos métiers, la diversité de nos talents et un véritable esprit multiculturel qui nous unit.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de la candidature à laquelle nous nous engageons à répondre rapidement
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Un premier échange avec l’équipe RH pour mieux comprendre le parcours du candidat
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Un entretien métier avec le manager pour échanger concrètement sur le poste et les projets
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Onboarding : un accompagnement personnalisé dès le premier jour
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Publiée le 30/10/2026 - Réf : d35c3e6c-12d9-4ef8-9faa-847bedf02ea5
