CDI Technicien·ne Mesures Physiques - Matériaux H/F CEA
- Saclay - 91
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 1 à 2 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein du laboratoire, vous développerez et suivrez des essais de caractérisation du comportement thermo-hydro-mécanique des matériaux cimentaires et des argiles (séchage contrôlé, carbonatation accélérée, diffusion, perméation, gonflement...).
Après une période de compagnonnage 🤝 , vous prendrez en charge les essais mécaniques sur des matériaux cimentaires (compression, traction, fluage...) depuis la préparation des échantillons (carottage, découpe, polissage...) en passant par l'instrumentation (collage des jauges, LVDT, capteurs...) et la caractérisation des solides (selon le besoin par DRX, µ-RAMAN, MEB-EDS, porosimétrie au mercure, balance de sorption, ATG-ATD...).
Par ailleurs, vous participerez également :
- À la gestion quotidienne du laboratoire en collaboration avec les autres techniciens et ingénieurs : maintenance des équipements, commandes de matériel...
- À l'encadrement des nouveaux arrivants (doctorants et stagiaires)
- À certaines responsabilités en lien avec la qualité, la sécurité et l'environnement.
Le profil recherché
PARLONS DE VOUS !
Nous recherchons un.e candidat.e titulaire d'un Bac +3 en science des matériaux, disposant de 1 à 2 ans d'expérience.
Vous avez des bonnes connaissances en Physicochimie des matériaux, mesures physiques.
Vous devrez faire preuve de rigueur, de curiosité scientifique, d'esprit d'analyse, d'autonomie et d'une capacité à travailler en équipe !
ENVIRONNEMENT DU POSTE :
Interlocuteurs internes : techniciens, ingénieurs du laboratoire, chef de laboratoire, chef d'installation, ingénieur sécurité / externes: prestataires et fournisseurs.
Points de force : polyvalence des expérimentations.
Points de faiblesse : équipe réduite.
Difficultés : faire face à de fortes sollicitations.
Points valorisants : utilisation de dispositifs expérimentaux originaux.
« Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés »
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 30/10/2026 - Réf : 2026-42418
