AMOA - Business Analyst Rgaa H/F Catamania

Vous rejoindrez une équipe qui contribuer à un projet de refonte d'une application de gestion des déclarations et des contrôles dans un contexte Agile Scrum. Ce projet devra être en conformité avec les plus hauts critères d'accessibilité - à minima le RGAA.

Vos missions consisteront à contribuer :

- Participation à l'ensemble des cérémonies SCRUM du projet
- Conception des parcours utilisateurs
- Rédaction des User Stories et animation des ateliers
- Rédaction des cahiers de recette et réalisation des recettes
- Travail en collaboration avec les équipes des applications transverses mobilisées dans le cadre du projet
- Suivi de production et RUN après les premières mises en production

Vos livrables attendus seront les suivants:

- Cahiers de recette
- Parcours utilisateurs
- Comptes rendus d'ateliers
- Tableaux de suivi (actions, liste des tickets Jira / US traitées)

Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:

- Expérience en tant que Business Analyst au sein d'un projet en Agile Scrum
- Maîtrise des outils de gestion SI et de collaboration : confluence, Jira, suite bureautique
- Des connaissances ou des compétences sur des sujets d'Accessibilité type RGAA
- Avoir déjà travailler sur des projets similaires ou dans un contexte Public
- Capacité à dialoguer avec les interlocuteurs techniques et métiers
- Esprit d'analyse & de collaboration
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles

Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.

En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.

Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.

Le but de Catamania : la mise en oeuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...

"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.