Électricien Photovoltaïque H/F Raymond Arnaud

Électricien(ne) photovoltaïque (F/H)
CDI

Montpellier

Grands déplacements du lundi au vendredi

Prise de poste dès que possible

L'entreprise

Une PME française indépendante, fondée en 2023 et en pleine croissance, qui développe sa base opérationnelle en Occitanie (Hérault, Aude, Aveyron). Contractant général photovoltaïque B2B, elle pilote des projets de 150 kWc à 5 MWc (ombrières, parkings, toitures Bac acier, toits-terrasses, centrales au sol), de l'étude jusqu'à la maintenance. Particularité : trois ans de maintenance sont inclus dans chaque contrat. Ce qui est mal raccordé, c'est l'entreprise qui revient le reprendre.

Une structure à taille humaine : direction accessible, décisions rapides, équipe soudée qui préfère faire bien que faire vite.

Le poste

Un cossage propre, ça se voit. Un mauvais aussi, cinq ans plus tard. Tu es électricien(ne) et tu veux que ta signature technique compte vraiment ? Ici, l'électricien n'est pas un exécutant : c'est lui qui répond de la partie électrique, du cossage AC à la mise en service, et qui dit non quand ce n'est pas conforme.

Tu intègres une équipe de trois personnes pilotée par un chef d'équipe, et tu es le référent électrique de ton chantier. Des chantiers organisés, documentés et menés avec exigence, en déplacement à l'échelle nationale.

Tes missions

Garantir l'installation électrique : câblage et cossage, chemins de câbles, shelters, onduleurs, AGCP, TGBT, cossages AC.
Mener la mise en service : paramétrage et communication des onduleurs (ModBus / RS485), passerelles, protections de découplage, mise en service AFCI, configuration du monitoring.
Réaliser et vérifier les mises à la terre : relevés de boucle et de résistivité, liaisons équipotentielles.
Diagnostiquer : mises à jour d'onduleurs, exploitation des journaux, détection de défaut d'isolement ; interventions en maintenance et en dépannage.
Lire et appliquer les schémas électriques et unifilaires, repérer les écarts entre plan et terrain, sans jamais modifier un schéma seul.
Être le référent électrique de l'équipe : contrôler les cossages, accompagner les profils moins expérimentés, participer à l'écriture des procédures.

Ton droit de dire non fait partie du poste, et il ne te sera jamais reproché. De même, tu arrêtes ta tâche dès que la situation te paraît dangereuse : cette décision n'a jamais à être justifiée avant d'être prise.

Le profil recherché

Indispensable :
L'expérience réelle du geste électrique en courant alternatif : cosser proprement, sans abîmer le câble ni le matériel
La lecture d'un schéma électrique et d'un unifilaire, et sa confrontation au terrain
La connaissance des normes NF C 15-100 et NF C 15-712 a minima, et la capacité à reconnaître une non-conformité
Le permis B
L'acceptation du grand déplacement : découchés du lundi au vendredi, environ 200 jours par an
La fiabilité : arriver à l'heure, faire ce qui a été dit, prévenir quand ça ne va pas être possible

Un plus :
La mise en service d'onduleurs des marques courantes et la communication ModBus / RS485
Le diagnostic de défaut d'isolement, la caméra thermique, le drone d'inspection
Une expérience du photovoltaïque (un bon électricien venu d'un autre secteur a toute sa place)
Habilitations électriques, travail en hauteur et CACES R486, R489 (sinon délivrés par l'entreprise après formation)

Pourquoi postuler

Une vraie responsabilité technique : tu es le référent électrique de ton chantier, et ta parole compte.
Une rémunération claire et détaillée : 35 700 à 38 100 € brut par an primes comprises. Soit un salaire de base de 2 700 à 2 900 € brut par mois sur 39 h (heures supplémentaires majorées incluses), plus environ 3 300 € de primes annuelles : qualité chantier, tenue des délais, congés d'été et d'hiver, primes ponctuelles.
Des paniers repas versés en plus : 21,40 € par repas (barème 2026), non imposables, soit de l'ordre de 7 500 à 8 500 € par an en grands déplacements.
Ton logement payé par l'entreprise : hébergement réglé directement, tu n'avances rien et tu ne remplis aucune note de frais. Au total, 43 500 à 46 000 € par an salaire, primes et paniers compris, logement en plus.
Une progression écrite, salaire compris : le poste couvre deux échelons (électricien photovoltaïque, puis référent technique électricité), avec entretien et revalorisation au passage.
Pas obligé de devenir chef pour progresser : expertise technique et encadrement mènent au même niveau de classification.
Une montée en compétences écrite et chiffrée : accompagnement, formations régulières, suivi individuel, formations certifiantes, mobilité interne.
Des moyens à la hauteur : outillage complet, EPI neufs, véhicule récent, téléphone.
Des avantages solides : mutuelle familiale, avantages CSE.
Un actionnariat salarié en préparation pour 2027 : le principe est décidé, la forme reste à définir.

Ne postule pas si...

Découcher du lundi au vendredi, environ 200 jours par an, n'est pas compatible avec ta vie actuelle.
Tu préfères exécuter sans avoir à répondre de ce que tu raccordes.
Dire non sur une non-conformité, même sous la pression du délai, n'est pas dans ton tempérament.
Modifier un schéma sur le terrain sans en parler te semble normal.
La mise en service et le paramétrage d'onduleurs ne t'intéressent pas.
Accompagner les membres moins expérimentés de l'équipe te semble une perte de temps.

Le recrutement est mené par Wattalent

Wattalent est un cabinet de chasse de têtes indépendant, spécialisé exclusivement dans les énergies renouvelables en France : photovoltaïque, éolien, stockage (BESS) et Flexibilité.