Cafés Richard recrutement

Magasinier Cariste C1 H/F Cafés Richard

  • Gennevilliers - 92
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Au sein de notre siège, situé à Gennevilliers (92), nous recherchons un Magasinier Cariste C1 (H/F).

Rattaché(e) au Responsable Logistique (H/F), vos principales missions sont :

Assurer la préparation de commandes pour les livraisons, pour les expéditions (lots, messagerie, export) en palettes complètes et en détail
Mise en réserve des palettes en réception et en sortie de production, réapprovisionnement picking de l'entrepôt et de l'atelier de conditionnement
Participer aux inventaires
Tenir l'entrepôt et les abords extérieurs propres, palettes gerbées proprement
Assurer l'entretien courant du chariot élévateur et ou du gerbeur
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité inhérentes au site
Contribuer à son niveau à la démarche RSE
Assurer toutes autres missions confiées sur la demande de sa hiérarchie.

Le profil recherché

CAP à Bac +2 en Logistique ou équivalent et une première expérience dans des fonctions similaires
CACES (1+3+5) en cours de validité
Connaissance de l'informatique embarquée sur WMS
Sens du service et esprit d'équipe
Rigueur, méthode, analyse et organisation

Les avantages

  • Participation et intéressement aux résultats de l'entreprise
  • Épargne salariale avec CET, PEE et PERCO
  • Tickets restaurant ou indemnité repas
  • Prestations du CSE à tarifs préférentiels
  • Charte de télétravail et droit à la déconnexion
  • Événements dédiés à la qualité de vie au travail
  • Formations caféologie et barista à l'Académie du Café
  • Formations en management, informatique, vente et RSE
  • Mobilité interne encouragée pour faire évoluer votre carrière
  • Parcours d'intégration personnalisé avec immersion terrain
  • Actions en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Étude attentive de votre candidature par l'équipe RH

  • Entretien téléphonique ou en visio pour faire connaissance

  • Rencontre sur site avec le manager, les RH et la direction

  • Mise en situation ou test technique selon le poste

  • Proposition d'une offre d'embauche détaillée

Publiée le 30/10/2026 - Réf : 31451225 2026-333

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