ou un Chargé de Recours et Contentieux Poste N°I-1522 - Collectivite Europeenne d'Alsace H/F Conseils départementaux
- Colmar - 68
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Direction des Ressources Humaines pilote la mise à disposition et l'optimisation des ressources et des compétences nécessaires au déploiement des politiques publiques au service des usagers. Forte de 173 collaborateurs, elle vient en appui fonctionnel de l'ensemble des directions de la Collectivité européenne d'Alsace et veille au maintien de conditions de travail qui garantissent la santé et la sécurité des 6500 agents publics qui la composent.
Elle est en charge du pilotage de la masse salariale, de l'application des évolutions réglementaires et technologiques des dispositifs de gestion RH et de la construction d'un dialogue social de qualité.
Dans un contexte de mutation des organisations, elle accompagne les agents et les services dans la conduite du changement et dans l'évolution des parcours professionnels, par l'élaboration d'une politique de Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences (GPEEC) et d'une culture managériale commune.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261029000771-une-charge-recours-contentieux-poste-n-i-1522?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoir-faire :
- Sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Savoir communiquer
- Savoir-faire du reporting
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Savoir suivre des dossiers et des tableaux de bord
Savoir-être :
- Capacité d'écoute et de compréhension
- Capacité relationnelle
- Rigueur et capacité à prendre des initiatives
- Disponibilité
- Adaptation et anticipation
- Sens de la diplomatie et de la pédagogie
- Sens des responsabilités
Compétences/connaissances :
- Connaissance en droit public / privé
- Connaissances en législation sociale
- Bonne connaissance du fonctionnement administratif d'un GIP
- Maîtrise des techniques de communication
- Qualités rédactionnelles confirmées, notamment de mémoire contentieux
Statut et particularités :
- Poste ouvert au cadre d'emplois des Attachés territoriaux
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut par voie contractuelle
- Bac +3 requis, diplôme de droit
- Expérience souhaitée dans le domaine juridique et / ou du handicap
- Poste à temps complet
- Résidence administrative à Colmar, 125 B Avenue d'Alsace
- Avantages : carte tickets restaurants (valeur faciale : 9 euros), télétravail, participation employeur aux frais de mutuelle et prévoyance, CNAS, amicale du personnel
- Rémunération : régime indemnitaire, complément annuel de rémunération mensualisé
Rejoignez une collectivité qui agit pour l'égalité et l'inclusion !
Publiée le 30/10/2026 - Réf : O067261029000771