Animateur Péri et Extrascolaire - Mairie de St-Martin-D Heres H/F Communes

Au sein des services de la Direction Éducation Enfance, sous l'autorité des cheffes de services Animation Enfance et de l'animateur de territoire (catégorie B), l'agent participe à la mise en oeuvre des activités sur les temps périscolaires et extra scolaires.

Activités du poste

- Participer à la mise en oeuvre et à l'élaboration des projets d'activité en répondant aux valeurs du Projet Éducatif Local (PEL) décliné en PEDT et en intégrant le projet d'école pour le périscolaire,
- Organiser et encadrer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives,
- Animer des cycles d'activités périscolaires et extrascolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 13 ans,
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités,
- Participer aux réunions et formations organisées par les services de la DEE selon les nécessités de fonctionnement,

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre collectivité, c'est :
- Intégrer une ville dynamique et engagée dans une politique éducative ambitieuse, centrée sur le bien-être et l'épanouissement des enfants.
- Évoluer au sein d'une équipe passionnée, soutenue par une direction à l'écoute et soucieuse du développement professionnel de ses agents.
- Participer à des projets innovants qui donnent du sens à votre mission et valorisent vos idées.
- Bénéficier d'un cadre de travail bienveillant, où la créativité, la coopération et la qualité du service public sont au coeur des priorités.

Conditions d'exercice
- Poste à temps non complet réparti sur les temps périscolaires, extrascolaires
- Horaires de travail : 4h15/ jour sur 4 jours (L/M/J/V) en temps scolaire et 7 semaines à 47h30 pendant les vacances scolaires
- Possibilité de travailler quelques mercredis selon les besoins de services.
- Lieu d'intervention : Ville de St Martin d'Hères

Les + de ce poste
Rémunération
- Traitement de base selon la grille FPT
- + Régime indemnitaire :
IFSE cible : 220 € brut / mois (pour un poste à temps complet)


Avantages employeur
Dès l'arrivée (sans condition d'ancienneté) :
- Remboursement transport (PDA) : 75 % de l'abonnement (plafond 99 €/mois)
- Accès au COS 38 (comité des oeuvres sociales) : loisirs, culture, événements...
- Participation à la mutuelle labellisée FPT
- Prévoyance contrat groupe : 26 €/mois

Après 3 mois d'ancienneté :
- Prime annuelle, versée en 2 fois (juin et novembre)
- Accès au COS SMH (comité des oeuvres sociales) : loisirs, culture, événements...