Gestionnaire des Ressources Humaines - Communauté de Communes Vie et Boulogne H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Le Poiré-sur-Vie - 85
- Fonctionnaire
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Rejoignez une équipe RH engagée au service du territoire et de ses agents
La Communauté de communes Vie et Boulogne (CCVB) et le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) ont fait le choix d'une gestion mutualisée des ressources humaines afin d'accompagner efficacement leurs agents et de partager les expertises.
Cette organisation regroupe aujourd'hui près de 280 agents, répartis entre les services de la Communauté de communes et les trois EHPAD du territoire situés à Palluau, Falleron et Saint-Étienne-du-Bois. Cette dynamique commune favorise la coopération, le partage des compétences et une gestion RH cohérente au bénéfice des agents comme des usagers.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines dédié(e) au CIAS.
Une équipe à taille humaine qui aime travailler ensemble
Vous intégrerez une équipe RH composée de cinq personnes, mobilisées au quotidien pour accompagner les agents et les services :
Aux côtés de Céline, assistante RH, de Constance et Sylvia, gestionnaires RH de la CCVB, vous rejoindrez Anne-Lyse pour former le binôme RH dédié au CIAS. Nawal, responsable du service, coordonne cette organisation en veillant à maintenir un environnement de travail collaboratif, où proximité, entraide et confiance occupent une place essentielle.
L'ensemble de l'équipe saura vous accompagner dans votre prise de poste et partager avec vous sa connaissance des établissements.
Vous travaillerez en lien direct avec la Responsable et les gestionnaires RH et accompagnerez les directions des EHPAD dans la gestion quotidienne de leurs ressources humaines.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085261026000019-gestionnaire-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, impliquée et dotée d'un réel sens du service public.
Vos atouts
- Formation de niveau Bac à Bac +2 en Ressources Humaines, gestion administrative ou domaine équivalent
- Solide parcours en gestion des RH, fort d'une première expérience réussie et significative
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Fiabilité technique
- Excellente expression écrite et goût pour le travail administratif
- Aisance avec les outils bureautiques, notamment Word et Excel.
Vos qualités
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Esprit d'équipe et sens du collectif
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Sens de l'écoute et diplomatie
- Qualités relationnelles.
Publiée le 30/10/2026 - Réf : O085261026000019
