Directeur Adjoint Administratif et Financier H/F Lasecurecrute.fr

Description du poste

Au coeur du pilotage administratif et financier, découvrez les missions stratégiques qui contribueront à la performance de l'organisation, à l'optimisation des ressources et à la mise en oeuvre de ses orientations :

- Élaborer les budgets, les rapports financiers, vous réalisez le suivi budgétaire et la clôture des comptes.
- Être en charge de la production des éléments financiers de l'EANM et EAM.
- Élaborer et mettre en place des outils de pilotage, de régulation et d'ajustement financiers et conseillez le directeur sur la stratégie financière.
- Encadrer les services administratifs, restauration, entretien et maintenance.
- Contribuer au pilotage des deux structures en tant que membre du comité de direction de la Juvènery.
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement et êtes associé à la négociation du CPOM.

Profil recherché

Vos compétences

Vous souhaitez mettre votre expertise administrative et financière au service du pilotage et de la performance de l'organisation ? Découvrez les compétences clés attendues pour accompagner la direction dans ses prises de décision et ses orientations stratégiques :

- Maitriser la gestion budgétaire et financière.
- Être en capacité d'analyser les résultats financiers et proposer des actions correctives.
- Maitriser les outils de contrôle de gestion et de reporting financier.
- Savoir piloter les indicateurs de performance et optimiser les ressources.
- Avoir connaissance du secteur médico-social.
- Garantir la coordination et l'accompagnement des équipes.
- Avoir des aptitudes à piloter des projets transversaux.
- Savoir accompagner la direction dans la prise de décision.
- Être en mesure de travailler en transversalité avec les équipes.

Votre formation

- Être diplômé(e) d'un Bac +3 minimum dans le secteur de la finance ou de la comptabilité.
- Avoir une expérience significative dans un rôle de direction administrative/financière, idéalement dans la filière médico-sociale.

Informations complémentaires

- CDD à temps plein.
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Convention collective Sécurité sociale -Niveau 8 - Rémunération annuelle brute de 43 315,75 € sur 14 mois (13eme et 14eme mois sous conditions de présences dans l'année).
- Permis B exigé (déplacements à la direction régionale à Lille).
- Possibilité de se restaurer sur place.
- Les salariés de l'UGECAM bénéficient également d'un Comité Économique et Social avec de nombreux avantages (chèques vacances, etc...).
- Complémentaire Santé Obligatoire.
- Remboursement à 50% de l'abonnement transport en commun.
- Parking gratuit privé et sécurisé.

Pour mieux découvrir notre établissement :

Contact

Lettre de motivation et CV à adresser à : ****@****.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !