Adjoint Chef de SirSg - Sir - Oi H/F Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)

  • Sainte-Marie - 974
  • Fonctionnaire
  • Transport • Logistique
  • Service public autres
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Détail du poste

L'adjoint(e) à la cheffe du SIR Océan Indien seconde et assiste la cheffe du service dans le pilotage, la coordination et l'animation des fonctions support sur l'ensemble du périmètre géographique concerné.

À ce titre, il/elle :
- Anime et coordonne les équipes du SIR afin de garantir un service efficient et de qualité aux services bénéficiaires ,
- Encadre les équipes, organise le plan de charge et contribue à la définition et au suivi des objectifs du service ,
- Accompagne, conseille et apporte son expertise aux services bénéficiaires dans les domaines des ressources humaines, du dialogue social, des finances, de l'informatique de gestion et de la logistique ,
- Participe aux instances de dialogue social aux côtés des directions locales ,
- Assure le suivi de l'activité du SIR, pilote les indicateurs de performance et élabore les bilans d'activité ,
- Veille au bon fonctionnement du service, à la circulation de l'information ainsi qu'au respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail ,
- Contribue à la conduite du changement et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques du Secrétariat général ,
- Assure la continuité de l'encadrement en exerçant l'intérim de la cheffe du SIR en son absence.

Le profil recherché

Savoir-faire :
- Capacité de pilotage, de conduite du changement et à susciter l'adhésion ,
- Expérience en management d'équipe multi-sites et en pilotage pour les services bénéficiaires ,
- Connaissances des enjeux, du fonctionnement et des contraintes des directions locales de l'aviation civile ,
- Compréhension des enjeux de la DGAC vis-à-vis du secteur aérien ,
- Capacité de dialogue et de travail avec l'ensemble des acteurs ,
- Capacité à dialoguer avec les représentants du personnel locaux ,
- Sens de l'organisation et pragmatisme.

Savoir-être :
- Respect des valeurs du Secrétariat général : engagement, cohésion, efficience, agilité, équité et transparence ,
- Excellentes qualités relationnelles et d'écoute.

Connaissances :
- Maitrise des fonctions support : RH, informatique de gestion, finances et logistique ,
- Bonnes connaissances en Hygiène et sécurité (SST) ,
- Compréhension des enjeux de la DGAC face au secteur du transport aérien.

Publiée le 30/10/2026 - Réf : DGAC-AVE-128130-CAT-A

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