Comptable Technique des Assurances H/F RÉSEAU TALENTS
- Paris - 75
- CDD
- Télétravail partiel
- Services aux Entreprises
- Exp. 10 ans min.
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Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Je recherche actuellement, pour l'un de mes clients, une société spécialisée dans le secteur de l'assurance, basée à Paris intra-muros, un Comptable Technique Senior H/F dans le cadre d'un CDD de 12 mois.
Descriptif du poste
Le poste est à pourvoir dès que possible, au sein d'une équipe à taille humaine, avec un périmètre de missions varié :
- Gestion et comptabilisation des opérations de réassurance.
- Comptabilisation et suivi des provisions techniques.
- Rapprochement des opérations de gestion avec la comptabilité.
- Participation aux clôtures et à l'arrêté des comptes.
- Contrôle et intégration des écritures comptables techniques.
Les "+" du poste
- Un poste polyvalent avec une gestion de la comptabilité technique de bout en bout.
- 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d'essai.
- Des avantages sociaux : mutuelle et prévoyance
Rémunération : A définir selon profil
Le profil recherché
Savoir-faire :
- Expérience : minimum 10 ans en comptabilité au sein d'une compagnie d'assurance
- Compétences techniques : solide maîtrise de la comptabilité technique d'assurance, notamment des primes, sinistres, provisions techniques et opérations de réassurance.
- Clôtures comptables : expérience confirmée dans la production des écritures, la justification des comptes et les arrêtés comptables.
- Excel : excellente maîtrise, notamment des tableaux croisés dynamiques et du traitement de volumes importants de données.
Je suis Amandine SUGNER, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
ASU/STA
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien visio approfondi
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Présentation du CV au client
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Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
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Onboarding & suivi d’intégration
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Publiée le 29/10/2026 - Réf : 53cm2tv6g3ols
