Chef d'Équipe dans le Bâtiment H/F France Travail

  • Douai - 59
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Capacité à travailler en hauteur

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

La plateforme Proch'Emploi accompagne une entreprise du territoire du Douaisis dans sa recherche d'un chef d'équipe bâtiment (hf)

Rattaché(e) au coordinateur technique et à la direction, vous aurez pour principales responsabilités :
- Préparer et organiser les chantiers (analyse des interventions, gestion du matériel, sécurité)
- Piloter les travaux et garantir leur conformité, leur qualité et le respect des délais
- Encadrer, accompagner et coordonner les équipes terrain
- Former les nouveaux collaborateurs et transmettre les bonnes pratiques
- Assurer le suivi des chantiers et maintenir une relation client de qualité

Profil

- Permis B obligatoire
- Expérience en électricité et/ou photovoltaïque
- Expérience en management ou encadrement appréciée
- Connaissances techniques solides
- Capacité à travailler en hauteur

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler l'état d'avancement des travaux,Coordonner l'activité d'une équipe,Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 29/10/2026 - Réf : 215VFCP

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