Agent d'Entretien H/F Ctre Com Action Sociale d Arles
- Arles - 13
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- horaires variables selon les besoins du service
Les missions du poste
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la crèche, il (elle) assurera son service à temps complet sur 5 jours avec des horaires variables selon les besoins du service.
Il (elle) participera à des réunions le soir après la fermeture de la structure et aux manifestations organisées par le pôle Petite Enfance.
Agent de catégorie C, filière technique Il (elle) effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
Missions:
Entretien et contrôle de l'état de propreté des locaux et du matériel :
Vérifier l'état de propreté des locaux, identifier les surfaces à désinfecter.
Nettoyer les surfaces horizontales et verticales, les vitres et boiseries, les filtres d'aération, les meubles, les placards et étagères, les sanitaires et les lavabos, les extérieurs, le linge, les matériels et les machines après usage
Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler aux professionnels compétents
Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés.
Rangement du matériel utilisé :
Ranger méthodiquement les produits après utilisation, séparer les produits toxiques des autres, respecter les consignes de sécurité pour le stockage du matériel et des produits.
Tri et évacuation des déchets courants :
Changer les sacs poubelles, veiller à la sécurité et aux risques pour le public et informer en cas de danger
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits :
Vérifier la quantité, la qualité des produits et identifier les signes de péremption d'un produit
Intervention auprès des enfants et des familles et de l'équipe :
Présence auprès des enfants dans la structure en soutien de l'équipe pédagogique.
CAP petite enfance sera un plus
Aptitudes requises
Connaissances de la réglementation en matière de code du travail d'hygiène et de sécurité, des normes HACCP dans le cadre de la réchauffe des repas, des techniques de maintenance et d'entretien du matériel, des produits d'entretien et leurs conditions d'utilisation, de transport et de stockage. Maîtrise du matériel et des techniques d'hygiène.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Ctre Com Action Sociale d Arles
Composé d'un pôle ressources (DRH et Finance) et 3 pôles opérationnels : Séniors, Social et Petite Enfance, le CCAS (200 agents) est une administration incontournable au service de la ville et de ses administrés.
Le Pôle Petite Enfance s'inscrit dans une cohérence avec les autres interventions engagées auprès des publics fragiles dans une démarche transversale de développement local.
Il comprend 6 Etablissements d'Accueil du Jeunes Enfants, 4 Lieux d'accueil parents/enfants et un Relais Petite Enfance Territorial.
Publiée le 29/10/2026 - Réf : 215VMZH
