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Network Designer - Waterloo H/F HOUSE OF ABY

  • Belgique
  • CDI
  • Secteur informatique • ESN
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Les missions du poste

As a Network Designer within Fiber your responsibilities are:

  • Analyse the impact of internal and external triggers on the network architecture, with a focus on large to very large projects
  • Consult inventory databases and other available network information as the basis for your study
  • Develop a high-level or detailed design plan that describes the solution in concrete terms
  • Optimise the network and keep its complexity as limited as possible
  • Monitor investment and operating costs and lower them wherever possible
  • Safeguard the buildability of the network, so that design and execution fit together smoothly
  • Ensure the design, management and maintenance of the cable network in your region and follow up large-scale projects from start to finish


Le profil recherché

What do you bring?

  • A bachelor's or master's degree in IT, surveying, geography or a similar field
  • Experience in the telecom sector
  • Experience with road works and/or utility works is a strong asset

Your skills

  • Good knowledge of QGIS (a must), AutoCAD or similar tools
  • Good knowledge of MS Office
  • Strong spatial awareness; you quickly recognise patterns in networks and maps
  • An analytical mindset when approaching technical issues
  • Professional communication skills in Dutch and English

Who are you?

  • You work independently and organise and prioritise your work with ease
  • You combine analytical insight with a practical view on feasibility
  • You are flexible and stress-resistant, even when projects become large and complex
  • You stay positive and constructive, even under difficult circumstances

Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

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Publiée le 29/10/2026 - Réf : a0wa20000013tFV

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