Employe Poissonnerie H/F Groupement Mousquetaires
- Airvault - 79
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Distribution • Commerce de gros
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- travail en horaires décalés (matin, week-ends)
Les missions du poste
- Réceptionner, contrôler et mettre en valeur les produits de la mer (poissons, coquillages, crustacés)
- Assurer le dressage et la présentation soignée du rayon dans le respect des normes d'hygiène et de traçabilité
- Conseiller et orienter les clients sur les produits, les modes de cuisson et les recettes
- Réaliser les opérations de transformation et de découpe (filetage, écaillage, préparation de plateaux)
- Participer aux commandes et au réapprovisionnement du rayon
- Veiller au respect des règles de conservation, de la chaîne de froid et de la règlementation sanitaire
- Entretenir et nettoyer le poste de travail et le matériel conformément aux procédures en vigueur
Le profil recherché
Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
- Vous justifiez d'une expérience réussie en poissonnerie, en grande distribution ou en restauration
- C'est un atout si vous êtes titulaire d'un CAP/BEP poissonnerie ou d'un formation équivalente
- Vous possédez de bonnes connaissances des produits de la mer et leurs spécificités
- Vous faites preuves de rigueur, de dynamisme et d'un réel sens du service client
- Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et en horaires décalés (matin, week-ends)
- Vous démontrez une réelle autonomie et n'avez aucune difficulté à travailler seul(e)
Infos complémentaires
Ce que nous vous offrons :
Un CDI 35 heures au sein d'une équipe soudée et bienveillante
Une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle
5% de remise sur vos achats en magasin
Une complémentaire santé et prévoyance
Des possibilités d'évolution au sein du groupe Mousquetaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 29/10/2026 - Réf : REF57073T
