Ingénieur Validation & Qualification Électronique H/F ABMI Groupe
- Bois-Colombes - 92
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre du développement d'un compteur d'eau communicant destiné au marché nord-américain, vous rejoindrez une équipe spécialisée en électronique embarquée afin de participer aux activités de validation et de qualification de cartes électroniques intégrant des technologies de communication radio basse consommation.
À ce titre, vous serez en charge de :
- Préparer et mettre à jour les plans de validation et de qualification.
- Réaliser les campagnes d'essais sur cartes électroniques embarquées.
- Analyser les résultats de tests et identifier les anomalies.
- Rédiger les rapports de validation et de qualification.
- Collaborer avec les équipes firmware pour qualifier les différentes versions logicielles.
- Participer aux investigations techniques et à la résolution des non-conformités.
- Valider les performances et fonctionnalités radio des équipements.
Le profil recherché
De formation Bac +5 en électronique ou systèmes embarqués, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en validation ou qualification électronique. Vous avez déjà réalisé des campagnes d'essais, analysé des résultats de tests et rédigé des rapports de validation. Vous maîtrisez l'environnement des cartes électroniques embarquées et possédez une bonne compréhension des interactions entre matériel et logiciel. Une expérience sur des produits connectés, des systèmes RF ou des objets communicants utilisant des technologies telles que LoRa, LoRaWAN ou CAT-M serait fortement appréciée.
Les avantages
- Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
- Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
- Une proximité et de l'engagement managérial
- Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
- Une carte tickets restaurants
- 6 RTT
- Une prime de vacances et de participation
- 2 jours de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
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Un entretien technique
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Une proposition
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ABMI Groupe en images
Publiée le 29/10/2026 - Réf : a0wa20000013uDB
