Assistant Administratif H/F Groupe Funecap
- Paris 14e - 75
- CDI
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Contrôleur de Gestion, vous aurez pour mission principale de le seconder dans son travail.
Ainsi, vous aurez notamment les responsabilités suivantes :
Participer au déploiement et à l'évolution des outils internes en réalisant les tests et recettes
Assurer le suivi administratif des prestataires, fournisseurs et partenaires extérieurs et veiller à la bonne circulation des informations
Assurer le suivi administratif de l'intégration de nouvelles sociétés en contribuant à l'harmonisation des référentiels et à la fiabilisation des données de gestion
Apporter un appui administratif au service Contrôle de gestion dans la préparation des reportings, des analyses et des différents dossiers de pilotage de l'activité.
Collaborer quotidiennement avec les différents services de l'entreprise afin de fluidifier les échanges d'informations et d'assurer un suivi efficace des dossiers
Etre l'interlocuteur administratif privilégié des salariés, fournisseurs, administrations, collectivités et partenaires extérieurs pour les sujets relevant de son périmètre.
Veiller au respect des procédures internes et à la qualité du traitement administratif
Le profil recherché
Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?
Connaissance des outils bureautiques
Rigueur et organisation
Bon niveau d'orthographe et qualités rédactionnelles
Esprit de synthèse
Sens relationnel
Respect de la hiérarchie
Si oui ? Rejoignez-nous !!
Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN.
Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.
Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité.
Les avantages
- Un groupe engagé en faveur de la diversité et la laïcité
- Un accompagnement dès l’intégration
- La formation, un facteur essentiel de l’évolution
- Autres dispositifs : cooptation, actionnariat salarial...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature et présélection sur CV
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Préqualification téléphonique
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Entretiens RH et/ou manager
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Proposition d'embauche et intégration accompagnée pour démarrer sereinement.
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Groupe Funecap en images
Publiée le 29/10/2026 - Réf : 26-4394
