Manager Caisses Adjoint H/F Supermarché Match
- Ars-sur-Moselle - 57
- CDI
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Nous recrutons : un Manager caisses Adjoint H /F
Chez Supermarché Match, votre mission :
Vous travaillez conjointement avec notre manager caisses. Vous le remplacez en son absence.
Vos missions :
- Vous optimisez la gestion des flux clients et financiers dans le respect des procédures Supermarché Match
- Vous co-animez l'équipe caisse pour garantir un service client irréprochable
- Vous planifiez l'activité de l'équipe
- Vous animez la fidélisation clients en vous assurant de leur satisfaction
- Vous formez et développez le professionnalisme de vos collaborateurs.
Le profil recherché
Vous alliez votre enthousiasme naturel à de bonnes capacités d'écoute, de disponibilité et de rigueur organisationnelle.
Vous avez une forte sensibilité commerciale et la satisfaction du client est votre priorité.
Vous justifiez d'une première expérience en management d'équipe.
Avantages :
La fourchette de salaire indiquée varie du salaire minimum au salaire médian
- Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire
- Rémunération variable annuelle: 4% cible
- Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins
- Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps
- 12 jours RTT/an
- Perspectives d'évolution avec formation interne
Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.
Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Compétences : Satisfaction client, Gestion, Management, Organisation
Les avantages
- Mobilité interne dans l'entreprise
- Perspectives d'évolution avec formation interne
- 2 jours de télétravail pour les postes aux services support
- Prime équivalente à 1 mois de salaire
- 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats
- PEE, PERCO, Compte épargne temps
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Que vous soyez en magasin, entrepôt ou au service support, vous aurez 3 entretiens :
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1 entretien RH
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1 entretien manager
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1 entretien avec le N+1 du manager (optionnel selon le poste)
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Supermarché Match en images
Publiée le 29/10/2026 - Réf : GOBGQMZCWMPROMMOIBRGGB728
