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COALLIA recrutement

Travailleur Social H/F COALLIA

  • Montgeron - 91
  • CDD
  • 12 mois
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 3 ans
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Les missions du poste

Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement global des Mineurs Non Accompagnés et des jeunes majeurs accueillis au sein du dispositif.

À ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Accueillir, évaluer et accompagner les jeunes dans leurs démarches sociales, éducatives, administratives et juridiques, en prenant en compte leur parcours, leurs besoins et leur projet ;
- Élaborer et mettre en oeuvre un accompagnement individualisé, afin de favoriser son autonomie et son insertion sociale et professionnelle ;
- Soutenir les jeunes dans l'accès aux droits, à la santé, à la formation, à l'emploi, au logement et aux différents dispositifs de droit commun ;
- Concevoir et animer des actions socio-éducatives, individuelles et collectives, favorisant l'apprentissage de l'autonomie et la participation des jeunes à la vie du dispositif ;
- Participer à la vie collective et contribuer à instaurer un cadre sécurisant, bienveillant et propice à l'épanouissement des jeunes ;
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Développer et entretenir le réseau partenarial local, en lien avec les acteurs institutionnels, associatifs et de droit commun
- Participer à la préparation de la sortie du dispositif

Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives

Le profil recherché

Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.

Vous serez amené(e) à vous déplacer dans le cadre de vos missions. Pour cela, vous conduirez un véhicule de service.

Une première expérience en protection de l'enfance ou auprès de personnes en très grande précarité est un atout.

Les avantages

  • 7 semaines de congés payés
  • Carte déjeuner
  • Primes
  • Télétravail
  • CSE
  • Formations collectives
  • Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel

  • Premier échange téléphonique pour préciser le poste

  • Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur

  • En fonction du poste, un second entretien avec un RH

  • Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction

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Avenue de la République

91230 Montgeron

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Publiée le 29/10/2026 - Réf : D2026R10-13950-11644

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