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Préparateur Tuyauterie H/F Groupe ADF

  • Berre-l'Étang - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Nous recherchons notre nouveau Préparateur en tuyauterie F/H pour notre filiale ADF basée à Berre l'Etang.

Que proposons-nous ?

Au sein de notre atelier de tuyauterie industrielle, vous intervenez sur des projets industriels variés, notamment dans les secteurs de la pétrochimie, de la chimie et du pharmaceutique.

Véritable interface entre les études, les achats, l'atelier et les équipes chantier, vous assurez la préparation technique et documentaire des travaux de tuyauterie industrielle, de la réception du dossier jusqu'au lancement en fabrication et au montage.

Vous aurez pour principales missions :

  • Analyser les dossiers techniques : plans isométriques, PID, spécifications et nomenclatures

  • Préparer les travaux de préfabrication et de montage : bullage, découpage des isométriques, repérage des soudures et préparation des supports

  • Constituer les dossiers d'exécution et les dossiers d'épreuves (Test Packs)

  • Identifier les besoins en matériaux et équipements, établir les demandes d'achats et suivre les approvisionnements

  • Assurer le suivi de l'avancement des travaux et la mise à jour des documents techniques

  • Gérer les évolutions documentaires et assurer la traçabilité des modifications

  • Coordonner les échanges entre les différents intervenants (atelier, chantier, qualité, achats et responsables d'affaires)

Qui êtes-vous ?

Issu/e d'un cursus technique en tuyauterie industrielle, chaudronnerie ou génie mécanique, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum, alternance comprise, dans la préparation ou la réalisation de travaux de tuyauterie industrielle.

Vous possédez de bonnes connaissances en tuyauterie industrielle et maîtrisez la lecture de plans isométriques, de schémas PID et de plans de supportage.

Vous êtes également familiarisé/e avec les matériaux (acier carbone, inox, alliages), les procédés de soudage, les exigences de contrôle et les épreuves.

Votre capacité à analyser un dossier technique, préparer les documents d'exécution et assurer le suivi des approvisionnements vous permet d'appréhender les différentes étapes de préparation des travaux.

À l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel et le Pack Office, vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation dans le suivi de vos dossiers.

Votre esprit d'analyse, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe seront essentiels pour coordonner efficacement les différents intervenants et contribuer à la bonne réalisation des projets.

Salaire & Avantages :

  • Fourchette entre 32K€ et 36K€ brut

  • CC Métallurgie - statut CADRE

  • Carte ticket restaurant : 5.5 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

  • Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur

  • Accords d'intéressement et participation

  • Accord "Qualité de Vie au Travail"

  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

  • Prime de cooptation

  • Centre de formation interne

  • Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l'examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.

Les avantages

  • Prime de fin d’année dite de 13e mois
  • Intéressement / Participation
  • Télétravail selon le poste
  • Accord "Qualité de Vie au Travail"
  • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
  • Mobilité interne
  • Mutuelle attractive
  • Avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature

  • Echange téléphonique

  • 1 ou plusieurs entretiens avec un manager opérationnel et/ou membre de l'équipe RH

  • Proposition d'embauche

  • Intégration du collaborateur

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Publiée le 29/10/2026 - Réf : teamtailor-8463633-2271479

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