Mirion Technologies France emploi
Mirion Technologies France recrutement

Internal Auditor EMEA H/F Mirion Technologies France

  • Montigny-le-Bretonneux - 78
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 7 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • 20-25% de déplacements internationaux

Détail du poste

Pour accompagner sa croissance et renforcer son dispositif de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle interne, Mirion Technologies recrute un(e) Auditeur(trice) Interne EMEA.


Au sein de la Direction Audit Interne Groupe et rattaché(e) au Directeur Audit Interne, vous intervenez dans un environnement international et multiculturel sur des missions à forte valeur ajoutée couvrant les domaines financiers, opérationnels, technologiques et de conformité.

Mission principale :

Véritable partenaire des équipes opérationnelles et des fonctions support, vous accompagnez les entités du Groupe dans l'amélioration de leur maîtrise des risques, le renforcement de leur environnement de contrôle et l'optimisation de leurs processus.

Vous contribuez également au programme mondial de conformité SOX ainsi qu'au développement des initiatives stratégiques de l'Audit Interne.


Responsabilités :

Audit interne et gestion des risques

  • Participer à l'identification et à l'évaluation des risques du Groupe.
  • Contribuer à la construction du plan d'audit annuel basé sur les risques.
  • Réaliser des missions d'audit financier, opérationnel, IT et conformité sur l'ensemble du périmètre EMEA.
  • Formaliser les constats, recommandations et rapports d'audit.
  • Suivre la mise en oeuvre des plans d'actions correctifs.
  • Participer au développement du programme Enterprise Risk Management (ERM)


Contrôle interne et conformité SOX

  • Concevoir, documenter et tester les contrôles internes liés au reporting financier.
  • Évaluer l'efficacité des contrôles et identifier les axes d'amélioration.
  • Coordonner les activités du programme SOX avec les parties prenantes internes et externes.
  • Accompagner les métiers lors de la mise en place de nouveaux processus ou systèmes afin d'intégrer les exigences de contrôle interne dès leur conception.


Accompagnement du business

  • Agir comme partenaire de confiance auprès des équipes opérationnelles.
  • Conseiller les managers sur les bonnes pratiques de contrôle interne, gouvernance et gestion des risques.
  • Identifier des opportunités d'amélioration continue et de rationalisation des contrôles.
  • Préparer des présentations et reportings à destination du Management et des différentes instances de gouvernance.


Projets transverses

  • Participer aux due diligences dans le cadre d'acquisitions.
  • Contribuer aux projets d'intégration et de transformation du Groupe.
  • Intervenir sur des investigations internes liées à des problématiques de fraude, de conformité ou de contrôle interne lorsque nécessaire.


Notre profil idéal ?


Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Audit, Finance, Comptabilité ou Gestion des Risques.

Vous justifiez de :

  • Minimum 7 ans d'expérience en audit interne, audit externe ou contrôle interne.
  • Expérience significative dans un environnement international.
  • Solide maîtrise des référentiels de contrôle interne et du programme SOX 404.
  • Bonne connaissance des normes IFRS, US GAAP et des standards de l'IIA.
  • Expérience de conduite de missions d'audit de bout en bout.
  • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.
  • Forte aptitude à interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux.

Le plus de votre profil :

  • Certification CIA, CPA, CISA, CFE ou équivalent.
  • Connaissance des techniques d'audit assistées par la donnée (Data Analytics).
  • Expérience dans un groupe industriel international

Poste basé à Montigny-Le-Bretonneux (78) avec 20-25% de déplacements internationaux.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste exposé et stratégique au sein d'un groupe international coté.
  • Des missions variées et à forte visibilité.
  • Une culture tournée vers l'amélioration continue.
  • Un environnement technologique innovant au service d'industries essentielles.
  • L'opportunité d'interagir avec les équipes dirigeantes et les principales fonctions du Groupe.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse des candidatures

  • Envoi d'un dossier de candidature et réalisation d'un questionnaire de personnalité

  • Entretien RH

  • Entretien technique avec le manager

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6 Avenue du Vieil Étang

78180 Montigny-le-Bretonneux

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Publiée le 29/10/2026 - Réf : DF366

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