Assistant - Assistante de Vie Auprès de Personnes Handicapées H/F France Travail
- Le Pouliguen - 44
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail 6 jours/semaine du lundi au samedi
Détail du poste
Lors du contact de la personne appelez plusieurs fois pour être sur que la personne ait le temps de répondre.
Vous travaillerez au domicile d'une personne malvoyante 6 jours/semaine du lundi au samedi : 9H/12H et 17h/19H. Salaire majoré le samedi.
Vous serez chargé de :
- l'entretien de la maison : ménage, repassage cuisine et repas du soir.
- Accompagnement aux courses
- Loisirs promenade, courriers
-Accompagnement rv médicaux ou autres.
En fonction des besoins du mr.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - SUR MËME TYPE DE POSTE
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 29/10/2026 - Réf : 215VDFC
