Groupe Apicil emploi
Groupe Apicil recrutement

Réfèrent Délégataires Gestion Déléguée H/F Groupe Apicil

  • Paris 8e - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

Vos mission se déclinent de la façon suivante :

  • Piloter l'ouverture, le suivi et la fermeture des délégations de gestion.
  • Contribuer à la définition des schémas cibles de délégation.
  • Négocier et rédiger les conventions de délégation.
  • Assurer la conformité réglementaire et opérationnelle des dispositifs.
  • Animer ou contribuer aux comités de pilotage et autres instances avec les délégataires et les directions internes.
  • Coordonner les expertises internes (gestion, technique, juridique, conformité, data, ...).
  • Coordonner la mise en oeuvre des dispositifs réglementaires et opérationnels auprès des délégataires de gestion.

Principaux interlocuteurs :

Directions générales et directions de gestion des délégataires, inspecteurs commerciaux, managers d'équipes de gestion, directions techniques, directions conformité et juridique.



Et si révéler chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ? En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous oeuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire. Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l'équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d'euros à la mise en oeuvre d'actions de solidarité. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d'être en résonnance avec la Raison d'Etre qui est la nôtre : "par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie. APICIL, Uniques, Ensemble.

Le profil recherché

Titulaire de formation supérieure type Bac +5. et d'une expérience significative en assurance de personnes, protection sociale, santé ou prévoyance collective.

Vous maîtrisez les mécanismes de délégation de gestion et l'environnement des courtiers, délégataires.

Nous recherchons un cadre à potentiel capable de prise hauteur, de fédérer des acteurs multiples et de porter des transformations.

Compétences attendues :
Bonne maitrise de la gestion Santé/Prévoyance.
Forte capacité d'influence, de négociation et de communication.
Capacité à prendre de la hauteur associée à un fort sens opérationnel.
Capacité à présenter avec clarté et conviction des sujets réglementaires complexes.
Aptitude à structurer un message, adapter son discours, répondre aux questions et défendre des recommandations.
Aisance relationnelle avec des interlocuteurs de direction générale.
Analyse, synthèse et gestion de projets transverses.
Orientation client et culture du résultat.
Maîtrise d'Excel, PowerPoint et Word.

Les avantages

  • Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
  • Restaurant d'entreprise et tickets restaurants
  • PEE avec abondement
  • Intéressement/participation
  • RTT
  • CET (compte épargne temps)
  • Transport remboursé à hauteur de 80%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre candidature

  • Les entretien avec nos équipes RH

  • L'entretien métier

  • La prise de référence avec votre accord

  • L'offre de contrat

  • L'intégration

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Publiée le 29/10/2026 - Réf : req3329

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