Human Resource Internship H/F Le Groupe Septeo
- Belgique
- CDI
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Als HR-stagiair(e) werk je nauw samen met het HR-team en ondersteun je bij de dagelijkse HR-activiteiten. Je krijgt de kans om een breed scala aan administratieve taken uit te voeren en praktische ervaring op te doen binnen de HR-afdeling. Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
- Ondersteuning bij rekrutering: Je helpt bij het opstellen en publiceren van vacatures, het zoeken en verzamelen van sollicitaties en het plannen van interviews.
- Administratieve ondersteuning bij onboarding: Je ondersteunt het onboardingproces door de nodige documenten te verzamelen, zorgen voor een vlotte administratieve integratie van nieuwe medewerkers en hen verwelkomen in de organisatie.
- Personeelsadministratie: Je beheert en archiveert HR-gerelateerde documenten, zoals personeelsdossiers, contracten en attesten.
- Ondersteuning bij HR-rapportages: Je helpt bij het verzamelen van gegevens voor HR-rapporten en de voorbereiding van presentaties voor HR-projecten.
- Ondersteuning bij HR-projecten: Je assisteert bij de uitvoering van verschillende HR-projecten, zoals welzijnsinitiatieven, trainingsprogramma's of teamactiviteiten (GPTW, ESG,..).
- Aanspreekpunt voor basisvragen: Je beantwoordt basis HR-vragen van medewerkers over bijvoorbeeld verlofaanvragen, loonadministratie of andere HR-processen.
Le profil recherché
- Je bent leergierig en hebt een proactieve, zelfstandige werkhouding.
- Je bent hands-on en niet bang om initiatief te nemen.
- Je hebt een vlotte pen en beheerst het Nederlands perfect.
- Kennis van het Frans is een pluspunt, maar geen must.
- Je volgt een opleiding in HR, of een gerelateerde richting.
- Je bent minimum 2 maanden beschikbaar.
Infos complémentaires
Aanbod
- Een boeiende stage binnen een innovatieve en snelgroeiende internationale organisatie.
- Een gevarieerd takenpakket waarin je kennismaakt met verschillende domeinen van Human Resources, zoals rekrutering, onboarding, personeelsadministratie en employer branding.
- De mogelijkheid om je HR-vaardigheden verder te ontwikkelen en praktijkervaring op te doen.
- Begeleiding en ondersteuning door ervaren HR-professionals.
- Een aangename werksfeer in ons kantoor te Zaventem, waar teamwork en initiatief centraal staan.
- De kans om actief mee te werken aan HR-projecten en je ideeën om te zetten in concrete resultaten.
- 2 algemene thuiswerkdagen per week.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement.
-
Un second entretien avec 2 objectifs : présenter notre groupe & connaitre vos motivations.
-
Un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager.
-
Le Groupe Septeo en images
Publiée le 29/10/2026 - Réf : REF1008I