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Responsable d'Affaires CVC H/F Eiffage Énergie Systèmes

  • Longvic - 21
  • CDI
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Vos missions

Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, Clévia Centre Est regroupe 670 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance.

Pour notre agence de Dijon, nous recherchons :

Un(e) Responsable d'affaires CVC F/H

CDI - Longvic (21)

VOS MISSIONS

Rattaché au Directeur de l'agence, vous porterez une ou plusieurs affaires, du chiffrage jusqu'à la réception du chantier par le client, dans le domaine du CVC. Vos missions principales seront les suivantes :

  • Porter une ou plusieurs affaires pour un CA de 500K€ à 3 millions d'euros dans le secteur industriel, tertiaire, santé ou salles blanches.

  • Prendre la responsabilité contractuelle, financière, technique et managériale de l'affaire, en vous appuyant sur les équipes études, votre équipe terrain et les services support de la filiale.

  • Réfléchir aux variantes et innovations technologiques

  • Préparer le chantier et contrôler sa bonne exécution

  • Suivre le budget

  • Gérer les commandes fournisseurs

  • Planifier les opérations et participer au développement commercial.

Vous serez par ailleurs garant du respect des procédures internes et acteur impliqué de notre politique prévention.

Le profil recherché

Votre profil

Vous disposez d'une expérience réussie dans la gestion de projets CVC chez un installateur, dans le domaine tertiaire, industriel et/ou hospitalier.


Pourquoi postuler?

  • Vous intégrez un service en plein développement.
  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.
  • Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.

Nos avantages :

Salaire sur 13,3 mois,RTT, primes de participation et d'intéressement, avantages groupe Eiffage (mutuelle BTP, CE, actionnariat salarié...)


Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !

Les avantages

  • Entreprendre et partager  : 80% des collaborateurs sont actionnaires.
  • Intéressement / Participation
  • Télétravail selon le poste
  • De multiples opportunités de mobilité interne, géographique et transversale
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
  • Formation et mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

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4 Rue Lavoisier

21600 Longvic

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Publiée le 29/10/2026 - Réf : JR2026-5643

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