Technicien de Maintenance H/F France Travail
- Fréjus - 83
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Astreinte H24, 1 semaine dans le mois
Détail du poste
Nous recherchons un technicien qui sera rattaché, au sein du Département Technique, et aura comme responsabilités :
- D'effectuer la maintenance des équipements de sûreté
- D'en réaliser les installations et mises en services
- D'assurer les formations à l'utilisation et à la maintenance
- Le suivi et l'accompagnement client
Cette liste n'est pas exhaustive.
Qualifications requises :
- Bac +2 Electronique / Génie industriel et Maintenance / Systèmes numériques Informatique et Réseaux / DUT GEII
- Bon niveau d'anglais
- Expérience : 3 à 5 ans dans la Maintenance
Compétences souhaitées :
- Technicien itinérant ayant de bonnes compétences en Electronique et Informatique, pour effectuer la maintenance de systèmes complexes
- Sens de l'écoute, capacités d'analyse, déterminé à apporter un service de qualité à ses clients
- Capable de s'intégrer dans une équipe dynamique et volontaire
Lieu de travail : Poste dépendant de l'Agence de Fréjus, et basé dans le secteur de Marseille/Aix-en-Provence, avec des déplacements occasionnels en Corse et dans la région du Sud/Est.
Mobilité : Poste itinérant
Conditions :
- Contrat de travail avec jours fériés et 11RTT/An (Durée du travail hebdomadaire = 37H)
- Astreinte H24, 1 semaine dans le mois
- Mutuelle et Prévoyance - Tickets restaurant
Le profil recherché
Compétences: BUT spécialité génie industriel et maintenance parcours management, méthodes, maintenance innovante,DUT génie industriel et maintenance,Electronique,Licence pro mention maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie,Titre professionnel technicien de maintenance industrielle
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 29/10/2026 - Réf : 215TPNR
