Menuisier Poseur PVC - Alu - Bois H/F Orlando Vitrerie
- Gandrange - 57
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
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Détail du poste
OFFRE D'EMPLOI - MENUISIER POSEUR PVC / ALU / BOIS (H/F)
Nous recrutons un Menuisier Poseur expérimenté (H/F)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un menuisier poseur PVC / ALU / BOIS motivé et sérieux pour rejoindre notre équipe.
Vos missions :
* Pose de menuiseries PVC, aluminium et bois
* Installation de fenêtres, portes, volets et portes de garage
* Pose de portes intérieur
* Pose de vitrages
* Prise de mesures sur chantier
* Réalisation des finitions et réglages
* Respect des consignes de sécurité et de qualité
Profil recherché :
* Expérience en pose de menuiseries exigée
* Bonne maîtrise des matériaux PVC, alu et bois
* Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
* Bon relationnel avec la clientèle.
Nous proposons :
* Contrat selon profil (CDI / CDD possible)
* Salaire motivant selon expérience
* Travail au sein d'une entreprise sérieuse et dynamique
Le profil recherché
Compétences: Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 29/10/2026 - Réf : 215VCBL
