Formateur Transport H/F OC logistique
- Caurel - 51
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Transport • Logistique
- Exp. 5 ans
À noter sur ce job
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- des déplacements journaliers et/ou à la semaine sont à prévoir
Les missions du poste
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un formateur H/F afin de permettre l'accompagnement de nos salariés et le développement de leurs compétences tout au long de leur carrière et dans le cadre de leurs missions quotidiennes.
Rattaché(e) à la Responsable RH, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
- Recueillir et analyser les besoins en formation en collaboration avec les services exploitation et RH ;
- Concevoir les modules de formation : élaborer les programmes, supports pédagogiques, exercices et évaluations ;
- Animer les formations en vous adaptant aux salariés formés (rythme, méthodes pédagogiques, etc.) ;
- Réaliser un accompagnement quotidien individuel pour chaque salarié : révision des modes de stationnement, remplissage d'un constat, etc.
- Assurer le suivi des formations : évaluations à chaud et à froid, suivi de la progression des salariés formés et de leurs résultats à plus ou moins long terme ;
- Gérer l'aspect administratif et technique : préparation des documents administratifs (feuilles d'émargement, bilan de formation, suivi des évaluations) et du matériel nécessaire (ordinateur, rétroprojecteur, câble, etc.).
Le poste est basé à CAUREL, notre siège et des déplacements journaliers et/ou à la semaine sont à prévoir sur l'ensemble de nos sites : GENNEVILLIERS (92), SECLIN (59), APPOIGNY (89).
Le profil recherché
Issue d'une formation en transport et logistique, vous connaissez les particularités du monde du transport de marchandises et idéalement, particulièrement du domaine du déménagement.
Vous disposez des habilitations et permis nécessaires (permis C + carte conducteur + FCO à jour) et êtes à même de former des salariés sur différents postes : Chauffeur VL, PL, caristes, manutentionnaires, éventuellement exploitant.
Vous avez une expérience confirmée de 5 à 10 ans sur un poste similaire, idéalement dans un centre de formation spécialisée ou dans une entreprise de transport.
Vous êtes à l'aise oralement et connaissez les techniques d'animation et d'évaluation.
Vous êtes à l'aise pour utiliser plusieurs logiciels informatiques et vous maîtrisez les outils tels que la suite Office et les WMS.
Infos complémentaires
PACKAGE DE REMUNERATION :
- Rémunération brute annuelle : 30 000€ à 36 000€ - selon profil
- Epargne salariale
TYPE DE CONTRAT :
- CDI
- Temps complet 39H /semaine avec heures supplémentaires majorées
- Travail du lundi au vendredi, repos les week-ends
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si CV sélectionné, échange téléphonique par le RH pour valider l'adéquation profil / poste
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Entretien physique ou visio avec le service RH + le manager
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Préqualification téléphonique
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Entretien RH sur site
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Débrief par téléphone suite à l'entretien + information de la décision
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Entretien RH + Manager sur site
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La carte
Rue Saint-Eloi
51110 Caurel
Publiée le 29/10/2026 - Réf : 4429215/30718735 FT/51C
