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Ingénieur R&D Modélisation des Systèmes Biphasiques Fondus H/F CEA

  • Bagnols-sur-Cèze - 30
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 1 à 3 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Le contexte et les enjeux scientifiques du postes

Le laboratoire mène plusieurs développements de procédés impliquant des systèmes biphasiques fondus métal/verre, métal/flux, métal/laitier, métal/sels fondus, et ce, à des fins par exemple de production de métaux, de séparation de matière entre les deux phases par extraction oxydo-reductrice, ou bien, de décontamination des métaux ou de fusion confinante.

Par ailleurs, le laboratoire développe des fours en creuset froid capables de mettre en oeuvre la fusion des phases métalliques par chauffage électromagnétique.

Une modélisation multiphysique doit être déployée en support à la conception de ces équipements et pour accompagner les futurs travaux de R&D.

Un objectif vise à mieux comprendre le comportement des systèmes multiphasiques haute température. Plusieurs physiques sont mises en jeu :

  • Chauffage électromagnétique;
  • Système bi fréquence;
  • Thermique;
  • Brassage éectromagnétique;
  • Hydrodynmique;
  • Interface métal/flux;
  • Présence de gouttelettes métalliques au sein de la phase laitier;
  • phénomènes de sédimentation.

Par la suite, la prise en compte de modèle chimique de transfert de masse ou de modèle rédox serait également une perspective à considérer.

Les missions principales :

Le poste proposé est de prendre en charge le développement des études de modélisation autour de la description de ces systèmes biphasiques chauffés par induction.

La valorisation aux travers de publications écrites dans des revues à comité de lecture et/ou orales dans des congrès est également un axe privilégié de mise en valeur des résultats qui seront obtenus.

Ce travail sera réalisé par des développements menés à la fois par vous-même ainsi que par l'encadrement de thèse/stage/post doc.

Vous intègrerez les équipes de l'Institut des Sciences et technologies pour une Economie Circulaire des énergies bas carbone - ISEC.

Le profil recherché

Parlons de vous :

Vous êtes titulaire d'un Bac +8 en Modélisation multiphysiques : Thermique, Hydraulique et Electromagnétisme.

Vous recherchez votre premier poste ou vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle de 1 à 3 ans, avec une expertise en modélisation multi physique (Magnétothermohydraulique).

Une maitrise des outils suivant serait appréciée :

  • OPENFOAM
  • ELMER
  • COMSOL
  • FLUENT

Autonome, rigoureux(se), organisé(e), vous avez le souci constant du travail soigné et vous savez travailler en équipe en ayant à coeur le partage des résultats. Vous avez la capacité comprendre les éléments d'une situation et à émettre des points de vue constructifs et pertinents pour améliorer le fonctionnement.. Vous êtes force de proposition.

Vous souhaitez évoluer dans une équipe spécialisée dans la technologie de fusion en creuset froid et plasma ?

Vous aimez explorer des phénomènes physiques complexes et participer à des projets de R&D ambitieux ?

Rejoignez notre équipe !

« Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés »

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

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Publiée le 29/10/2026 - Réf : 2026-42316

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