Stage Assistant Chef de Projet Informatique H/F APRR
- Saint-Apollinaire - 21
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- BTP
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Les missions du poste
APRR, branche du Groupe Eiffage recrute !
Nous recherchons notre
Stagiaire Assistant chef de projet informatique (F/H)
Sur notre site de Dijon (21 - Saint-Apollinaire)
A compter de janvier/février 2027 pour une durée souhaitée de 6 mois
Au sein du service intégration et édition logicielles, nous recherchons un.e stagiaire sera en charge d'accompagner les développeurs et les chefs de projets du service dans l'appropriation du kit méthodologique de la gestion de projet mis en place, en utilisant les principaux outils mis à disposition (AzureDevOps et Maestro (outil interne)).
VOS MISSIONS
A ce titre et en collaboration avec votre tuteur, vous participerez à des missions qui consistent à :
- S'approprier le kit méthodologique et les outils ;
- Accompagner au mieux la gestion de plusieurs projets en :
- Initiant le projet dans AzureDevOps sur la base du besoin exprimé ;
- Définissant le backlog et évaluant la complexité de chaque tâche à réaliser ;
- Définissant les sprints ;
- Animant des points d'avancement (Méthode AGILE) ;
- Mettant en place des KPI, en les suivant et en réalisant des reportings.
Vos tâches seront adaptées au fil de votre stage suivant votre niveau technique et votre montée en compétences.
Le profil recherché
Formation :
Vous préparez une formation de type Bac +5 dans le domaine de la gestion de projets informatiques.
Compétences techniques :
- Organisation et méthodes projets dont méthode AGILE ;
- La connaissance d'AzureDevOps est un plus.
Compétences comportementales :
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Sens du relationnel et travail en équipe ;
- Force de proposition ;
- Capacité d'animation ;
- Méthodique.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, rejoignez-nous !
Déposez votre CV et une lettre de motivation en ligne, sous la référence 557.
Les avantages
- De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
- Une rémunération sur 13 mois
- Des primes d’intéressement et de participation attractives
- 15 jours de RTT (selon les postes)
- 6 jours de télétravail par mois (selon les postes)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique ou vidéo de préqualification pour nous présenter votre parcours
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Un premier entretien avec le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur le poste
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Un second entretien à l’appui duquel la décision de vous recruter sera prise.
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APRR en images
La carte
36 Rue Docteur Schmitt
21850 Saint-Apollinaire
Publiée le 29/10/2026 - Réf : 557_1793257473