Organisateur de FormationSg - Sdcrh - Fct - Eecr H/F Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
- Blagnac - 31
- Fonctionnaire
- Transport • Logistique
- Service public autres
Détail du poste
- Organiser et mettre en oeuvre les actions de formation continue en étant spécialisée dans les formations liées à la carrière des ouvriers d'Etat et agents contractuels « assimilés » : recueil des besoins, recherche et sélection des prestataires, organisation des formations, suivi des stagiaires, facturation,...
- Mettre à jour les données formation par famille professionnelle pour assurer l'information des agents dans le cadre des intégrations ou des transitions professionnelles
- Assurer le lien avec les pôles de compétences et organiser annuellement des RETEX sur les formations suivies
- Participer à l'évolution des formations en lien avec les responsables métier, les pôles de compétences, le bureau de la gestion collective des RH
- Accompagner la stratégie RH de la DGAC en matière de formation et d'évolution professionnelle des agents,
- Participer à l'élaboration du catalogue annuel de formation continue,
- Assurer via OLAF-Gen la gestion de l'offre de formation ainsi que le suivi des actions et des sessions de formations (validation des inscriptions, feuille d'émargement, évaluations,...), et assurer l'intégrité des données saisies dans l'outil,
- Participer à la sécurisation juridique des achats de formation dans le respect du code de la commande publique, en relation avec le responsable du suivi des achats au sein du pôle,
- Communiquer sur l'offre relative à son domaine de formation, selon les moyens et supports disponibles et dans le respect des modes opératoires ou procédures en vigueur
- Apporter aide et conseil dans le domaine de l'ingénierie de formation,
- Assurer la logistique de formation en lien avec les SIRs
- Procéder à l'évaluation des dispositifs, à chaud et à froid, mener les actions d'amélioration adaptées et communiquer les résultats.
- Travailler en complémentarité pour assurer la continuité de service
Le profil recherché
Savoir-faire :
- Planifier l'offre de formation au regard des contraintes connues,
- Participer au processus d'achat
- Adapter l'offre aux besoins de formation aux évolutions réglementaires ou technologiques y compris par les nouvelles technologies d'apprentissage,
- Organiser complètement une session de formation
- Analyser les évaluations à chaud des formations
- Savoir rédiger de manière synthétique,
- Connaître les procédures de la commande publique pour participer à la sécurisation juridique des achats de formation.
Savoir être :
- Capacité d'écoute,
- Bonne aptitude à la communication,
- Esprit d'initiative et anticipation,
- Réactivité et adaptabilité,
- Rigueur, organisation
- Sens de l'innovation / créativité
- Goût pour le travail en équipe, travail en réseau
- Sens des relations humaines
- Porteur des valeurs d'engagement, d'efficience, de confiance, d'agilité et d'équité
Connaissances :
- Fondamentaux de pédagogie, de l'achat public, des finances,
- Ingénierie de formation,
- Réglementation de la formation,
- Gestion des marchés publics,
- Outils bureautiques notamment OLAF-Gen, Portail Finances, EXCEL, Teams
- Techniques et outils d'évaluation d'une formation
- Statut général de la fonction publique et statuts particuliers
- Connaissance règlementaire de son domaine d'activité
Respect des règles de confidentialité
Respect des règles de déontologie
Publiée le 29/10/2026 - Réf : DGAC-AVE-128239-CAT-C
