Adjoint au DéléguéDs-N - Del - Hdf-N - Dir H/F Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
- Lesquin - 59
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Transport • Logistique
- Service public autres
À noter sur ce job
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- déplacements fréquents
Détail du poste
ACTIVITES PRINCIPALES
- Manage et coordonne le travail des inspecteurs de surveillance,
- Assure les fonctions d'adjoint au délégué et assure l'intérim du délégué,
- Assure les relations avec le SNA/Nord et les partenaires de la DGAC (préfectures, services d'Etat, collectivités locales, exploitants aéroportuaires, entreprises de travail aérien, organismes de formation) notamment dans les domaines touchant la gestion de l'espace aérien, la gestion des activités particulières, l'organisation d'évènements spécifiques (manifestations de grande importance, évènements sportifs de grande importance...) et l'exploitation des aérodromes,
- Coordonne les contributions aux processus R2, R3, R4, R5, R6, R7 et au fonctionnement local du PSE en supervisant l'analyse des incidents dans les domaines traités par la délégation.
- Assure le traitement des dossiers du domaine infrastructure (réalisation d'audits AER, suivi de PAC, dossiers création hélistations et hélisurfaces, dossiers techniques...)
- Contribue au suivi du domaine environnement (Participation CCE, GT et études le cas échéant)
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Dimensionnement délégation Hauts de France Nord : 10 agents
- Relations avec les divisions du siège DSAC/Nord, le SNA/Nord, les autres ministères, les services préfectoraux, les exploitants et propriétaires d'aérodrome et les organismes aéronautiques.
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE /
Licence requise : Oui Domaine AER
Spécificités du poste :
Disponibilité importante, déplacements fréquents, intérim du délégué.
Le profil recherché
Connaissances :
- Une bonne connaissance générale de tous les domaines de la DGAC est nécessaire, d'autant plus pour assurer l'intérim du délégué.
- L'exercice d'une des licences des domaines AER est indispensable
- Une expérience de pilotage ou le maintien d'une licence de pilote est un plus appréciable.
Savoir-faire :
- Anglais : Comprendre, parler, écrire
- Communication : Communiquer à l'oral, rédiger, négocier/gérer un conflit, communiquer à l'extérieur au nom d'un service
- Organisation, gestion : gérer de manière autonome les priorités et les délais, travailler en équipe ou en réseau, animer une équipe (dont un pilotage de projet), coordonner différentes entités
- Anticipation : avoir une vision d'ensemble, assurer la veille, conduire/accompagner le changement
- Action : Exécuter des tâches ou procédures définies, être force de proposition, déléguer (confier, accompagner, vérifier), faire progresser
- Diagnostic : analyser le contexte, évaluer les risques, prendre en compte la diversité des paramètres
- Qualité, prise de responsabilité : Maitriser les contextes et enjeux, prendre des décisions, gérer des crises, prendre des responsabilités au nom de l'Etat
Savoir-être:
- Être autonome
- Sens de l'analyse
- Avoir l'esprit d'équipe
- Esprit de synthèse
- Sens de l'initiative
- Être à l'écoute
- Sens de l'innovation/créativité
- Etre persévérant
- Sens de la pédagogie
- Sens critique
- Curiosité intellectuelle
- Faire preuve de diplomatie
- Être rigoureux
- Sens des relations humaines
- Faire preuve d'autorité
- Faire preuve de discrétion
- Sens de l'organisation
- Maîtrise de soi
- Capacité d'adaptation
- Sens des responsabilités
- Réactivité
Publiée le 29/10/2026 - Réf : DGAC-AVE-128297-CAT-B