Gestionnaire RH et Formation H/F Novatech Technologies
- Pont-de-Buis-lès-Quimerch - 29
- CDD
- 1 mois
- Bac +2
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 3 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH et Formation.
Les principales missions sont :
Information et support RH de 1er niveau
- Accueil téléphonique et physique
- Constituer et mettre à jour les dossiers individuels des salariés (entrées, sorties, avenants, pièces administratives)
- Organiser les réunions d'accueil et le parcours d'intégration des nouveaux salariés
- Assurer le suivi de la gestion des temps : effectuer au quotidien les actions de correction ou de mise à jour dans le logiciel de gestion des temps KELIO (corrections, mouvements de salariés, affectation de calendrier par exemple)
Gestion de la formation et du développement des compétences
- Organiser les plannings de formations internes et externes
- Prévoir les créneaux de formation, communiquer et réserver les salles, rédiger les convocations aux formations et assurer un suivi
- S'assurer du maintien à jour des certifications et habilitations du personnel
- Mettre en place un catalogue de formations (Liste des formations / détail des éléments abordés / temps de formation) accessible par les managers de la société
- Mise en forme des documents de formation
- Participer au recueil des besoins de formation auprès des managers et des salariés
- Contribuer à la préparation et au suivi du plan de développement des compétences (programmation des actions, arbitrage logistique)
Le profil recherché
Compétences techniques
- Connaissance impérative du logiciel de GTA Kelio
- Expérience demandée en gestion de la formation
- Connaissances de base en droit du travail et en gestion administrative du personnel
- Notions sur les dispositifs de formation professionnelle et d'alternance (apprentissage, professionnalisation, CPF, plan de développement des compétences)
- Maîtrise des outils bureautiques (tableur, traitement de texte, messagerie) et aisance avec les systèmes d'information RH
- Compétences comportementales
- Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations RH
- Qualités relationnelles, sens du service et capacité d'écoute
- Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec des interlocuteurs variés
Infos complémentaires
Restaurant d'entreprise
Mutuelle individuelle prise en charge à 100%
CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Contact avec le candidat afin d'organiser un entretien physique ou par visioconférence
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Entretien dans nos locaux à Pont de Buis ou en visio avec la RH et le manager du service
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Sous une semaine contact avec le candidat pour poursuivre le process de recrutement ou pas
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On organise une visite d'atelier avec le manager du service
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Suite à cet entretien, retour de notre positionnement sous une semaine maximum
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Novatech Technologies en images
La carte
2 impasse Henri Bideau
29590 Pont-de-Buis-lès-Quimerch
Publiée le 29/10/2026 - Réf : 4426415/30714121 GREF/29P
