Responsable Secteur H/F Challancin
- Le Mans - 72
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 0 - 7 ans (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- des déplacements sont à prévoir sur le département
Les missions du poste
- Assurer la bonne réalisation des démarrages des chantiers / des fermetures de chantiers, en vérifiant la bonne application des exigences clients, des procédures, des plans de préventions et des règles de sécurité,
- Former et soutenir les agents de propreté sur le terrain pour que chacun devienne autonome, compétent et responsable,
- Définir, contrôler et valider les plannings des agents,
- Contrôler les chantiers et s'assurer du respect de la fréquence de visites,
- S'assurer du règlement des non-conformités en termes de délais et d'efficacité,
- Visiter et entretenir les relations avec vos clients,
- Assurer et prévoir l'approvisionnement des chantiers,
- Gérer le recrutement des agents de propreté et veiller à la bonne exécution de leur contrat,
- S'assurer de la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité chez vos clients.
Le permis B est obligatoire, des déplacements sont à prévoir sur le département.
Le profil recherché
Idéalement titulaire d'un Bac +2, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans un poste en management en propreté ou dans le secteur des services aux entreprises.
Vous recherchez un poste qui vous permettra de remettre la relation humaine au centre de vos préoccupations.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, ce qui vous permet d'être à l'écoute de vos clients et de vos agents de service.
Enfin, vous savez faire preuve de rigueur et êtes exigent(e) quant aux prestations fournies afin de répondre aux standards du client et de la société.
La maîtrise des outils bureautiques est indispensable (Pack Office).
Les avantages
- Des équipes sympas et dynamiques au sein d'un Groupe à taille humaine
- Une entreprise qui offre des opportunités d'évolution professionnelle
- Une prime de participation aux bénéfices
- Signataire de la charte de diversité et de clauses sociales
- Mise en place de commissions logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Mon CV est analysé et je suis recontacté pour une pré-qualification téléphonique
-
Je rencontre l'équipe RH et/ou mon futur responsable lors d'un entretien
-
J'obtiens un retour suite aux différents échanges
-
Si mon profil est retenu, je reçois une proposition d'embauche
-
Challancin en images
La carte
4 Rue Bessemer
72100 Le Mans
Publiée le 29/10/2026 - Réf : 4428323/30714063 RS/49A
