Conseiller Clientèle H/F Groupe Saur
- Laos
- CDI
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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Détail du poste
* Accueillir, répondre et conseiller les clients pour satisfaire leur demande dans le respect des procédures via différents canaux (téléphone, site web, accueil physique, mail et courrier)
* Informer les clients sur les différents services SAUR : demat, mensu, HomeServe pour contribuer à la performance financière
* Être responsable de la qualité des données collectées en conformité avec le RGPD, garantissant la fiabilité des données fournies au système
* Gérer et assurer le suivi quotidien des demandes et insatisfactions faites par ses clients
* Assurer la traçabilité des demandes clients et des actions individuelles entreprises
* Suivre et valider/clôturer des tâches à faire lier aux processus (ex : Saphir)
* S'occuper des réclamations des clients (écoute attentive et recherche de solutions pertinentes)
* Mettre à jour des bases de données clients
* Traiter des anomalies de relève et des réclamations (selon spécialisation/région)
* Facturer des processus individuels (branchement, intervention client, relève compteur...)
* Engager les actions préalables à la facturation : engager les actions post-facturation (dont dégrèvements)
* Engager les actions en lien avec le recouvrement des impayés (expert recouvrement)
Les interlocuteurs internes sont les équipes des métiers Exploitation et Clientèle. Les interlocuteurs externes sont les clients consommateurs (particuliers, professionnels, administrations) et les services sociaux. Le poste nécessite la maîtrise des outils de gestion de la relation client, des connaissances en tarification, facturation et recouvrement, ainsi qu'une bonne compréhension de l'environnement contractuel. Les qualités attendues incluent l'écoute, le sens du service, l'empathie, l'autonomie, le travail en équipe et le sens commercial. Une bonne communication et la maîtrise du Pack Office sont également requises. Le poste s'exerce en bureau ou en centre d'appels, avec des outils informatiques et téléphoniques.
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités.
Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Les avantages
- Sans période d'essai
- 13ème mois + RTT
- Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
- Intéressement et participations
- Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
- Entreprise engagée: Mission Water
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
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Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
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Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
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Groupe Saur en images
Publiée le 29/10/2026 - Réf : JR101301_1793224899