Storm Group recrutement

Expert Sharepoint Onpremise & Online H/F Storm Group

  • Paris 2e - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • gestion d'astreintes planifiées HNO

Détail du poste

#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et grandis avec nous !

Assure l'ingénierie N3, la stabilité et l'évolution des plateformes collaboratives SharePoint OnPremise & Online d'un grand compte

Dans le cadre du renforcement des équipes d'ingénierie de l'environnement de travail collaboratif, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Expert(e) SharePoint OnPremise & Online N3. Ton rôle sera central et à haute responsabilité technologique : tu seras le garant de la stabilité, de la performance et de la sécurité des plateformes SharePoint (hybrides OnPremise et Cloud M365), tout en pilotant les projets de migration, l'intégration de la Power Platform et le support de niveau 3 (N3).

Ton futur environnement

Tu évolueras sur le site de Guyancourt (78) ou de Nantes, au coeur d'une équipe dédiée aux outils collaboratifs et à l'écosystème Microsoft 365. En interface directe avec les architectes IT, les équipes de sécurité, la production et les référents N2, tu apporteras ton expertise de pointe sur des environnements hybrides à très grande échelle. Tu travailleras selon un rythme de travail hybride (avec gestion d'astreintes planifiées HNO) et seras le référent technique incontournable pour faire évoluer le socle collaboratif de notre partenaire.

Tes missions clés

Expertise N3, Administration & Automatisation (Mode BUILD & RUN) :

  • Assurer l'expertise et le support technique de niveau 3 (N3) sur l'ensemble des environnements SharePoint OnPremise et SharePoint Online.

  • Administrer le tenant Microsoft 365 (M365) : gestion des accès, des habilitations, des structures de sites, des bibliothèques de documents et des flux collaboratifs.

  • Concevoir, intégrer et maintenir les solutions basées sur la Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI).

  • Automatiser l'administration, les déploiements et la maintenance récurrente via des scripts PowerShell et les outils natifs Microsoft.

  • Assurer la stabilité, la performance, le MCO/MCS et la sécurité renforcée de l'ensemble de la plateforme.

Résolution d'Incidents Majeurs, Migration & Référent Technique (Mode GOVERNANCE & METHOD) :

  • Prendre en charge l'analyse approfondie des incidents complexes et majeurs, identifier les causes racines (démarche GDI/GDP) et mettre en oeuvre les remédiations définitives.

  • Accompagner et piloter les projets stratégiques de migration, d'évolution de version et d'optimisation de l'environnement collaboratif.

  • Rédiger et mettre à jour la documentation d'exploitation ainsi que les procédures techniques destinées au transfert de compétences vers les équipes support N2.

  • Formuler des recommandations d'amélioration continue portant sur l'architecture, la gouvernance des données et la sécurité SharePoint / M365.

  • Assurer la continuité opérationnelle via des astreintes (HNO) planifiées.

Ton profil

  • Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac +5 universitaire en informatique, génie logiciel ou ingénierie système/Cloud.

  • Expérience : Tu justifies d'une expérience solide et confirmée de 5 à 8 ans (profil expérimenté) sur les technologies Microsoft SharePoint, avec au moins 3 ans sur un rôle d'ingénierie N3 en environnement grand compte.

  • Expertise Technique Microsoft Impérative :

    • Maîtrise approfondie et pratique avancée de SharePoint OnPremise (versions 2016/2019/Subscription Edition) et SharePoint Online (architecture hybride).

    • Très bonnes compétences d'administration du tenant Microsoft 365 et de la Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI).

    • Expertise en automatisation et scripting : PowerShell (SharePoint Management Shell, PnP PowerShell, M365 CLI).

    • Solide expérience en analyse des causes racines d'incidents (GDI/GDP) et en troubleshooting d'architectures collaboratives.

    • Connaissance des enjeux de sécurité, de gouvernance des données et de gestion des identités (Azure AD / Entra ID, politiques d'accès conditionnel).

  • Aptitudes Comportementales :

    • Sens de l'organisation, rigueur méthodologique et qualités rédactionnelles pour la formalisation de documentations.

    • Esprit d'équipe, pédagogie pour l'accompagnement du N2 et posture orientée service client.

Tes atouts

  • Excellence Technico-Fonctionnelle : Capacité à appréhender aussi bien la tuyauterie système d'une ferme SharePoint OnPremise que les règles de gouvernance du Cloud M365.

  • Réactivité et Esprit d'Analyse : Méthodologie structurée pour diagnostiquer rapidement les pannes et dysfonctionnements sous astreinte.

  • Pédagogie et Transmission : Volonté de faire monter en compétences les équipes de niveau 2 grâce à des procédures claires et structurées.

Nos avantages

  • Remboursement des titres de transport à hauteur de 75%.

  • Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5 euros / jour).

  • Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être).

  • Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan.

  • Formation continue : Accès à Udemy Business et accompagnement aux certifications de référence (Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert, SharePoint Server, Power Platform Developer).

  • Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation.

  • Rythme de travail : Site client basé à Guyancourt (78) ou Nantes avec modalités de télétravail hybride et gestion d'astreintes (HNO).

5 raisons de nous rejoindre

  1. Parcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions.

  2. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise.

  3. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue.

  4. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant.

  5. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie.

Notre processus de sélection

  • Échange introductif avec un chargé de recrutement.

  • Entretien métier avec évaluation technique approfondie (Cas pratique d'architecture hybride SharePoint OnPremise/Online, automatisation de gestion de sites via PnP PowerShell, résolution d'incident majeur Power Automate/SharePoint et rédaction d'une procédure N2).

  • Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission.

Prêt à rejoindre une équipe d'experts engagés ? N'hésite plus, rejoins la Storm Team !

Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au coeur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Bienvenue chez Storm Group

Storm Group est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation des Systèmes d'Information et des Organisations. Nous accompagnons ainsi nos clients sur l'ensemble de la chaîne de valeur IT, du sourcing d'experts jusqu'au conseil stratégique et à l'ingénierie logicielle.

Notre clientèle est principalement composée de grands acteurs de la banque, de l'assurance et de la finance, pour qui nous mobilisons des consultants sélectionnés avec rigueur sur leurs projets les plus stratégiques.

Publiée le 29/10/2026 - Réf : teamtailor-8632721-2270042

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact