Travailleur Social H/F Lasecurecrute.fr

CAF DE L'AIN

Vous souhaitez enrichir votre expérience du travail social au sein d'une équipe solidaire et dynamique et au service d'un projet institutionnel ambitieux ?

Rejoignez notre organisme avec près de 300 collaborateurs qui contribuent au quotidien à la solidarité nationale : la Caf de l'Ain.

Rattaché à la Direction Relation de service et sous la responsabilité d'une manager stratégique, le service Accompagnement social des familles de la Caf de l'Ain regroupe une équipe de 15 travailleurs sociaux ainsi qu'un pôle Cadre de Vie Logement et Aides individuelles dont le champ d'actions comporte le traitement des impayés de loyer, la non-décence des logements et la gestion des aides financières individuelles.

Afin de renforcer l'équipe déjà en place, nous recherchons pour plusieurs mois, dans le cadre d'un mi-temps, un travailleur social (H/F) diplômé qui travaillera en solidarité et en confiance avec ses pairs sur le territoire Haut-Bugey, poste basé à Oyonnax.

Description du poste

Inscrit dans l'offre globale de services de la Caf, le travail social complète le versement des prestations légales et l'intervention des équipements financés par les Caf.

Le travailleur social facilite l'accès aux droits, renforce le lien social, prévient les risques d'exclusion et soutient la parentalité. En valorisant les ressources des personnes et leur participation, il favorise leur autonomie au quotidien, leur intégration dans leur environnement et le développement de dynamiques sociales locales.

- Vous proposez une information et un accompagnement personnalisés aux familles allocataires fragilisées par un événement de vie : séparation, décès enfant ou conjoint, monoparentalité, impayés de loyer bailleurs privés, maladie ou handicap de l'enfant.
- Vous évaluez la situation de chaque famille allocataire, analysez sa demande et ses difficultés, puis élaborez un plan d'aide adapté, en veillant à l'effectivité de l'ensemble de leurs droits sociaux et tout en respectant le projet des familles,
- Vous construisez avec les familles un projet d'accompagnement social adapté, en favorisant leur participation et leur adhésion.
- Vous coopérez avec l'ensemble des partenaires du champ de l'action sociale sur le territoire et avec les autres services de la Caf afin de mobiliser au mieux les leviers d'orientations et d'interventions adaptés aux situations accompagnées.
- Vous contribuez également à la mise en place d'actions collectives et partenariales

Profil recherché

Vos compétences

- Vous savez organiser votre activité et travailler en autonomie, tout en vous appuyant sur la complémentarité de vos collègues.
- Vous appréciez le travail collectif et transversal et savez établir des relations de qualité avec les interlocuteurs internes et externes.
- Vous faites preuve d'initiative et d'adaptabilité et contribuez à l'amélioration continue du service rendu aux familles.
- Vous agissez avec responsabilité, loyauté et discrétion, dans le respect des exigences de confidentialité du poste.
- Vous maîtrisez les fondamentaux des prestations légales et extralégales, des minima sociaux, du surendettement et de l'insertion professionnelle.
- Vous maîtrisez la conduite d'entretiens d'aide, adaptez votre communication aux différents interlocuteurs et disposez de capacités d'analyse et de rédaction. Vous connaissez les méthodes d'intervention individuelle et collective, la mobilisation des partenaires et la méthodologie de projet.

Votre formation

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'état de travail social (Assistant de service social ou CESF).

Permis B obligatoire.

Informations complémentaires

Intégrer la Caf de l'Ain, c'est bénéficier de multiples avantages sociaux et d'une politique Qualité de Vie et Conditions de Travail attractive.

Rémunération brute mensuelle sur la base d'un mi-temps de 1160 € sur 14 mois (niveau 5b de la CCN)

Titres restaurant de 11.52 € avec une participation employeur de 6.91 €.

Organisation du travail sur un horaire hebdomadaire 17h47). Dispositifs favorisant la parentalité (prime de crèche, jours de congé supplémentaires pour enfants à charge, jours enfants malades...).

Mutuelle entreprise prise en charge à 53% de la cotisation par l'employeur.

Prévoyance en cas de décès et invalidité.

Activités sociales et culturelles proposées par le CSE.

Contact

Modalités de sélection

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Pour cela transmettez votre CV et vos motivations à l'adresse suivante :

****@****.** et ce au plus tard le 8 novembre 2026 prochain en précisant dans l'objet du mail "recrutement TS cdd".

Un inventaire de personnalité via l'applicatif assessfirst sera proposé.

Les candidats ayant fait l'objet d'une première sélection seront reçus en entretien de motivation organisé sur la seconde quinzaine du mois de novembre 2026.

Date de prise de poste : dès que possible

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !