Directeur - Directrice Solidarité - Mairie de Bures-Sur-Yvette H/F Communes
- Bures-sur-Yvette - 91
- Fonctionnaire
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail 4 à 5 samedis part an
Détail du poste
En relation avec les élus et la Direction générale, votre rôle est de proposer les stratégies d'action en matière d'action sociale et des politiques transversales (famille au sens large), impulser et coordonner l'activité opérationnelle des services en mobilisant les équipes, en optimisant les moyens et en favorisant la transversalité des actions.
Manager d'un service composé de 3 agents recouvrant les missions d'accompagnement social et d'actions auprès des séniors, vous fixez et accompagner les objectifs, coordonner les actions.
Définir les orientations stratégiques en matière d'actions sociales
- Organiser, mettre en oeuvre et évaluer la politique sociale sur le territoire de la commune et en tirer des bilans périodiques,
- Produire et structurer l'analyse des besoins sociaux de la population,
- Etablir et mettre en oeuvre des partenariats avec les référents institutionnels et associatifs du territoire,
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du CCAS, manager le personnel
- Préparer et assister aux Conseils d'Administration
- Être le garant du caractère légal et réglementaire des actions engagées par le CCAS et le garant d'un accompagnement social pertinent des publics reçus
- Suivre les demandes de logement social
- Développer et mettre en oeuvre les actions santé sur la Ville
En matière de Petite enfance et Enfance
- Porter les projets de la direction en cohérence avec les orientations des élus et les engagements passés avec les partenaires institutionnels
- Animer et développer les partenariats institutionnels, identifier les opportunités d'appel à projets
- Référent CTG (Convention Territoriale Globale)
- Superviser la transmission des bilans annuels CAF et rapports d'activité
- Créer des passerelles entre chaque service afin de développer la notion de parcours dans l'accompagnement de l'enfant
- Accompagner la mise en oeuvre du Service Public de la Petite Enfance
Le profil recherché
Connaissances professionnelles
- L'environnement des collectivités territoriales
- Les outils courants de la bureautique (Word, Excel, Outlook...)
Qualités professionnelles
- Sens du contact et de l'écoute, discrétion et respect du secret professionnel.
- Aptitude au travail collaboratif, à une grande adaptabilité, autonomie
- Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'initiative et d'anticipation
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Permis B obligatoire
Travail 4 à 5 samedis part an
Publiée le 29/10/2026 - Réf : O091261028000610
