Comptable H/F Ace Emploi 3807

  • Le Grand-Serre - 26
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Vous êtes à l'aise avec la comptabilité générale, appréciez la polyvalence et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine où votre expertise sera véritablement reconnue ? Cette opportunité est faite pour vous !

Dans le cadre d'un renforcement de son service finance, notre client recherche un(e) assistant(e) comptable confirmé(e) capable d'intervenir sur l'ensemble des opérations comptables tout en apportant un soutien au contrôle de gestion.

Rattaché(e) au service finances, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et contribuerez activement à la bonne gestion comptable et financière de l'entreprise.

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la gestion quotidienne de la comptabilité fournisseurs et clients.
- Réaliser les opérations de trésorerie et les rapprochements bancaires.
- Participer à l'établissement des déclarations fiscales courantes et aux travaux de clôture.
- Suivre et contrôler la bonne tenue des comptes ainsi que les opérations administratives associées.
- Contribuer au reporting financier et à la mise à jour des indicateurs de gestion.
- Participer à l'amélioration des outils et processus du service financier.
- Assurer ponctuellement le relais sur certaines missions du directeur administratif et financier.

Vous disposez d'une formation en comptabilité (Bac Pro, BTS Comptabilité-Gestion ou équivalent).
Une première expérience confirmée de 5 à 7 ans minimum en entreprise ou en cabinet comptable est nécessaire pour ce poste.
Vous faites preuve d'une bonne maîtrise des logiciels de comptabilité et d'Excel.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 28/10/2026 - Réf : 215TPYS

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