Infirmier Coordonnateur - Infirmière Coordonnatrice en Établissem H/F Espace Social pour L'education la Reinse

  • Pontoise - 95
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • des déplacements à prévoir dans tout le département

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Rejoignez l'Équipe Mobile Santé Précarité (EMSP) ! L'EMSP a pour mission de faciliter l'accès aux soins pour les personnes en situation de précarité hébergées en hôtel social ou en structure d'hébergement. Notre intervention repose sur une approche d'aller-vers, garantissant un accompagnement global et personnalisé, tant sur le volet médical que social. En tant qu'infirmier coordinateur vous coordonnerez cette équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité d'un chef de service. Vous jouerez un rôle dans la prise en charge des patients, en assurant un suivi médical de qualité et en les orientant vers les dispositifs de droit commun pour garantir la continuité de leur parcours de soins.

Le poste est basé à Pontoise, avec des déplacements à prévoir dans tout le département.

PRINCIPALES MISSIONS
Coordonner l'action des autres professionnels de l'équipe pour offrir un accompagnement pluridisciplinaire,
cohérent et personnalisé
Evaluer l'état de santé d'une personne sur son lieu de vie, réaliser un bilan infirmier et analyser les besoins
Dispenser des soins, dans des situations d'urgence, ou dans l'attente de mise en place de relais de droit commun
Orienter et accompagner les personnes vers les dispositifs de santé, et les faire adhérer à un programme de soins
Exercer un rôle de prévention et de sensibilisation
Mettre en place des actions d'éducation thérapeutique pour les personnes accompagnées
Coordonner le suivi médical régulier des personnes accompagnées
Contribuer à la mise en oeuvre du projet de service
Participer à des instances de coordination pluridisciplinaire et travailler en lien avec le SIAO
Développer des partenariats locaux
Assurer le suivi médical des personnes, en garantissant une prise en charge personnalisée et adaptée,
Animer des réunions cliniques en l'absence du chef de service
Veiller à la bonne complétude des dossiers usagers / patients
Traiter les demandes de prise en charge
Etablir des comptes-rendus et rédiger des écrits à la demande du chef de service
Orienter les patients vers des dispositifs de droit commun pour assurer la continuité du parcours de soins

PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme d'Etat Infirmier exigé
Expérience significative dans le médico-social et dans le secteur de l'AHI
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec différents acteurs du territoire
Appétence pour l'aller-vers et l'accompagnement des familles en situation de grande précarité
Pédagogie pour mobiliser les personnes accompagnées autour de leur projet
Sens de l'écoute, de l'adaptation et de la gestion de situations complexes
Autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités
Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office et logiciel métier)
Permis B, des visites sur le lieu de vie des personnes sont à prévoir sur l'ensemble du département

CONDITIONS

CDI - TEMPS PLEIN - A pourvoir dès que possible

Une soirée toutes les deux semaines

CCNT 66 - congés trimestriels supplémentaires, titres restaurant, CSE, mutuelle, véhicule de service
Rémunération selon diplômes et ancienneté

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Communiquer avec les patients et leurs familles,Participer à des réunions multidisciplinaires

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 28/10/2026 - Réf : 215TFWX

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