Animateur - Animatrice Enfance Jeunesse H/F Mairie Chapelle Heulin
- La Chapelle-Heulin - 44
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
A la Chapelle-Heulin, commune de 3500 habitants au sein du vignoble nantais, la qualité d'accueil des enfants et des jeunes est une priorité. Le service enfance-jeunesse est chargé de la gestion des temps périscolaires, de loisirs et de l'accueil jeunes les mercredis, samedis et vacances scolaires.
Nous recherchons un-e animateur-trice dynamique et motivé-e pour apporter ses compétences et ses idées au service enfance jeunesse.
Poste à pourvoir de suite
Les missions sont les suivantes :
RECREE PROLONGEE ET AIDE AUX DEVOIRS
- Accompagnement de groupes d enfants aux devoirs
- Surveillance de cour, accompagnement au gouter
- Pointage des enfants présents
PAUSE MERIDIENNE
- Tous les midis encadrer un groupe d'enfants
- Accompagnement au restaurant scolaire, service auprès des enfants, animation de jeux de cour.
- Application des règles de sécurité et des PAI
ALSH (vacances Noël et printemps )
- Conception et animation d'activités
- Participation aux réunions de préparation et réajustement
- Accueil des enfants
- Accompagnement dans le quotidien des enfants selon le projet pédagogique (goute, repas, temps calme, sorties)
SAVOIRS :
- Connaitre le développement d'un enfant et d'un adolescent,
- Maîtriser les techniques d'animation,
- Maitriser le cadre réglementaire en vigueur dans les métiers de l'animation, sécurité et hygiène
- Connaitre et être sensible à la protection de l'enfance, à la prise en charge d'enfants à besoin particulier
SAVOIRS FAIRE
- Savoir s'organiser et déterminer les priorités dans son travail
- Savoir écouter, analyser, partager et évaluer,
- Présenter des qualités relationnelles avec les familles et les enfants
- Être en mesure de gérer les conflits entre enfants
- Rédiger des écrits si besoin
SAVOIRS ÊTRE
- Sens du service public
- Sens de l'organisation
- Aptitude à travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Être rigoureux et pédagogue
Travail du lundi au vendredi (pas le mercredi ) Les horaires sont les suivants :
Lundi : 11h40-13h15 / 16h-18h15
Mardi : 10h30-11h30 (réunion) - 11h40-13h15 / 16h-18h15
Jeudi / Vendredi : 11h40-13h15 / 16h-19h00
1 semaine travaillée aux vacances d avril (47h25) et Noël
Le contrat peut être prolongé cet été avec la Direction de 3 séjours, il est également reconductible pour la rentrée scolaire 2027-2028
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 215TMGS
