Coordinateur de Vie Sociale H/F Lp Groupe
- Soissons - 02
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- poste en roulement avec un week-end sur deux
Détail du poste
Et si votre métier avait du sens ?
Vous avez envie d'évoluer dans un environnement humain, chaleureux et stimulant ?
LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, vous propose de rejoindre l'aventure au sein de notre Résidence Seniors Serenly à Soissons (02).
Vos missions :
Animation & Vie Sociale :
Concevoir et mettre en place des projets d'animation variés
Proposer des activités adaptées aux envies et besoins des résidents
Développer des partenariats extérieurs (mairie, associations, organismes culturels.)
Gérer le budget dédié aux animations
Créer des moments conviviaux, individuels ou collectifs
Accompagnement & Coordination :
Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux résidents
Accompagner les locataires pour faciliter leurs démarches et trouver les bons interlocuteurs
Support administratif & accueil :
Assurer l'accueil physique des résidents
Appuyer la responsable dans la gestion administrative (dossiers locataires, états des lieux, règlements.)
Profil recherché :
Formation Bac +2 dans le médico-social (ou expérience équivalente)
Bonne connaissance du secteur médico-social
Vous êtes sociable, dynamique, bienveillant(e) et aimez le contact humain
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
Ce que nous vous offrons :
Un CDI en 24h/semaine avec une rémunération : 1433,12 € par mois.
Un poste en roulement avec un week-end sur deux pour concilier vie professionnelle et personnelle.
Les petits + qui font la différence :
- Mutuelle 100% prise en charge
- Carte Ticket restaurant
- 6 semaines de congés payés
- Prise en charge d'un abonnement sportif à hauteur de 30€/mois
Permis de conduire B valide requis - déplacements occasionnel à prévoir avec une navette présente sur la résidence.
Prêt(e) à contribuer au bien-être de nos résidents tout en rejoignant une entreprise qui bouge ?
N'attendez plus, envoyez nous votre candidature !
Le profil recherché
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un public
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Promotion immobilière de logements
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 215TRTG
