Chef de Dépôt Magasinier H/F BUT
- Sarlat-la-Canéda - 24
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- petits déplacements professionnels réguliers
Détail du poste
En tant que chef de dépôt magasinier, vous orchestrerez la gestion opérationnelle des flux de marchandises au sein du dépôt.
Vos missions :
Vous superviserez la réception, le stockage et les sorties de marchandises
Vous assurerez la gestion du dépôt,
Vous assurerez la réception des clients et fournisseurs
Vous encadrerez et superviserez un collaborateur.
Vous aurez un statut de responsable sur un poste opérationnel, sur le terrain au sein du dépôt.
Votre profil : vous avez déjà de l'expérience en tant que chef de dépôt ou en tant que magasinier confirmé. Vous détenez le permis B car des petits déplacements professionnels réguliers sont à prévoir (navette entre le dépôt et le magasin, situés à 2 km de distance). Les CACES ne sont pas obligatoires mais appréciés.
Conditions : 1 jour de repos fixe par semaine en plus du dimanche.
Poste à pourvoir dès que possible.
Le profil recherché
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Normes d'hygiène et de sécurité,Techniques de stockage optimisé,Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de meubles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 215TRCY
