Orange emploi
Orange recrutement

Stage - Approches Adaptatives de Perception Collaborative Sous Contraintes Réseau sans Fil Réalistes H/F Orange

  • Châtillon - 92
  • Stage
  • 6 mois
  • Industrie high-tech • Telecom
Lire dans l'app

Détail du poste

Date de publication : Oct 28, 2026, 12:50PM

Durée du contrat : 6 mois

Contexte

La perception collaborative permet à plusieurs véhicules ou robots de partager leurs données de perception (nuages de points LiDAR, features intermédiaires, détections) afin d'améliorer collectivement la qualité de perception de chaque agent. Les algorithmes de l'état de l'art dans ce domaine (V2VNet, CoBEVT, V2X-ViT, ainsi que des approches plus récentes pilotées par LLM) sont aujourd'hui évalués sur des jeux de données qui ne modélisent pas les contraintes réseau réelles conditionnant, en pratique, la faisabilité du partage de données entre agents à grande échelle dans les réseaux sans fil.

Ce stage s'inscrit dans les travaux menés à Orange sur le couplage entre perception collaborative et gestion des ressources réseau, en lien avec le projet ANR CANCUN.

Objectif du stage

L'objectif principal du stage est d'établir un benchmark d'évaluation des algorithmes de perception collaborative existants sous des conditions réseau réalistes et à une échelle supérieure à celle des jeux de données existants.
La génération d'un nouveau jeu de données multi-véhicules couplé à des conditions réseau réalistes constitue le support expérimental nécessaire à ce benchmark. La contribution scientifique visée est la caractérisation empirique du comportement de ces différentes classes d'algorithmes statiques et adaptatifs face à des contraintes réseau réalistes (bande passante, latence) limitant le nombre d'agents pouvant effectivement partager leurs données à un instant donné, et l'identification des conditions sous lesquelles les approches adaptatives (et plus spécifiquement celles pilotées par LLM) apportent un bénéfice mesurable par rapport aux approches statiques. En particulier, vous serez responsable de:

  • La conception du protocole de benchmark et définition des scénarios réseau (e.g. bande passante, latence, taux de perte) et des métriques d'évaluation permettant de comparer équitablement les algorithmes de fusion statiques et les approches adaptatives.
  • La génération de scénarios multi-véhicules et mise en place d'un pipeline de simulation (en utilisant CARLA / OpenCDA) permettant de générer des scénarios impliquant 10 à 20 véhicules avec capteurs LiDAR, en s'appuyant sur les pratiques établies.
  • Une modélisation réaliste de l'infrastructure en intégrant des contraintes via des simulateurs tels que Mininet et/ou Sionna, configurées pour refléter des conditions représentatives de déploiements réseau réels.
  • La construction d'un jeu de données couplé avec association, pour chaque scène générée, des données de perception (e.g. nuages de points) et des conditions réseau simulées associées à chaque véhicule.
  • L'Exécution du benchmark sur des algorithmes de fusion collaborative ainsi que sur des approches pilotées par LLM, avec analyse de la dégradation des performances en fonction des contraintes réseau et du nombre d'agents participants, et mise en évidence des régimes dans lesquels l'adaptativité apporte un avantage mesurable.
  • Étudiant(e) en M2 ou dernière année d'école d'ingénieur, spécialisation en IA, vision par ordinateur, réseaux, ou systèmes autonomes
  • Intérêt pour la recherche appliquée et la rigueur expérimentale (protocoles de test, reproductibilité)
  • Maîtrise de Python et d'un framework de deep learning (PyTorch de préférence)
  • Expérience ou forte appétence pour le traitement de nuages de points 3D / LiDAR (PointNet, PointPillars, ou frameworks équivalents)
  • Connaissances de base en réseaux (modèle OSI, notions de bande passante/latence) ; une expérience avec un autre outil d'émulation réseau constitue un plus
  • Aisance avec Linux, Git, et l'exécution/débogage de pipelines expérimentaux impliquant plusieurs composants (simulation, réseau, modèles)
  • Une familiarité avec les notions de base en LLM/IA générative (utilisation d'API, prompt engineering) est un plus
  • Accès à un pipeline expérimental existant (baselines, code, environnement de simulation)
  • Accompagnement dans la rédaction et la soumission d'un article scientifique à une conférence internationale en robotique/IA/vision par ordinateur
  • Sujet à l'intersection de plusieurs domaines (vision par ordinateur, réseaux, IA générative/LLM, benchmarking), utile pour un profil recherche ou R&D en sortie de stage
  • Accès à des ressources de calcul (GPU, environnement de simulation) pour l'exécution du benchmark et l'entrainement de modèles de vision.

Au sein d'Orange Research, la direction Réseaux et Infrastructures conçoit et expérimente les réseaux et infrastructures du futur avec nos écosystèmes, pour fournir une connectivité ambiante et des capacités de calcul distribuées qui soient sources de valeur, durables et de confiance.

Date de début souhaitée : Feb 01, 2027, 12:00AM

Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Les avantages

  • Mutuelle et prévoyance collective
  • Un smartphone professionnel pour tous
  • Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
  • Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
  • Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
  • Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
  • Compte Epargne Temps
  • Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
  • Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
  • Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature

  • Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours

  • Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager

  • Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche

  • Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre

  • En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief

Orange emploi Offres d'emploi Orange Orange recrutement Orange carrière Postuler chez Orange
0 / 13

La carte

46 Avenue de la République

92320 Châtillon

Localiser le poste

Publiée le 28/10/2026 - Réf : CTS-2026-54792

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du recruteur !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

FEDERATION APAJH recrutement
FEDERATION APAJH recrutement
Paris 15e - 75
Stage
Télétravail occasionnel
Voir l’offre
plus de 1 mois
Paris 14e - 75
Stage
682 € / mois
Voir l’offre
il y a 15 jours
VENTE UNIQUE.COM recrutement
Paris 19e - 75
Stage
800 - 1 200 € / mois
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 13 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact