Manager Technique H/F Manpower France

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client un Manager Opérationnel (H/F) Évoluez vers un futur poste de Responsable d'Agence
Notre client, acteur majeur des services de maintenance technique auprès des particuliers, recherche un Manager Opérationnel H/F dans le cadre de son développement.
Vous souhaitez allier management de proximité, pilotage d'activité et gestion d'un centre de profit ? Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs ? Cette opportunité est faite pour vous.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge le pilotage opérationnel d'une activité de maintenance et encadrez une équipe d'environ 15 collaborateurs.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Animer et accompagner les équipes au quotidien.
- Organiser et suivre l'activité opérationnelle.
- Assurer le management de proximité et le développement des compétences.
- Participer au suivi des indicateurs de performance.
- Piloter un centre de profit et suivre les comptes d'exploitation.
- Gérer les stocks, équipements de protection individuelle et matériels.
- Veiller au respect des procédures, de la sécurité et de la qualité de service.
- Assurer la gestion administrative et disciplinaire des équipes.
- Contribuer à l'atteinte des objectifs économiques de l'agence.
Selon les besoins de l'activité, vous interviendrez auprès d'équipes spécialisées dans le domaine gaz ou sur des activités multitechniques.

?Afin de garantir votre réussite, un parcours d'intégration complet de deux mois est prévu au sein d'une autre agence du groupe. Profil recherché
Vous disposez d'une expérience réussie dans le management d'équipes opérationnelles et le pilotage d'activité.
Issu(e) idéalement d'un environnement technique ou de maintenance, vous avez conservé un réel sens du terrain et savez accompagner vos collaborateurs dans leur quotidien.
Nous recherchons avant tout un manager capable de :
- Fédérer et motiver les équipes.
- Organiser et piloter l'activité.
- Analyser les indicateurs et prendre les décisions adaptées.
- Gérer un centre de profit.
- Accompagner le changement et la performance.
Une expérience dans les métiers du bâtiment n'est pas indispensable.

Perspectives d'évolution
Dans le cadre d'un parcours évolutif clairement identifié, une montée en compétence vers un poste de Responsable d'Agence est envisagée sous 2 à 3 ans.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Date début :
30-11-2026