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RIVP recrutement

Chef de Projet Adaptation aux Changements Climatiques H/F RIVP

  • Paris 13e - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Immobilier
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Les missions du poste

Rattaché(e) au sous-directeur travaux et réhabilitation de la Direction du Patrimoine, vous pilotez un programme stratégique de la RIVP en matière d'adaptation au changement climatique : équiper d'occultants, d'ici fin 2030, l'ensemble des logements du patrimoine qui n'en disposent pas encore, afin d'améliorer le confort d'été des locataires.

Vous consolidez l'état des lieux du patrimoine (logements équipés ou non, typologies de fenêtres et de façades, contraintes techniques, réglementaires et patrimoniales : autorisations d'urbanisme, avis de l'ABF, PLU de Paris, copropriétés). Sur cette base, vous définissez les solutions techniques adaptées à chaque typologie (volets roulants, persiennes, brise-soleil orientables, stores) et les critères de priorisation des immeubles.

Vous construisez le programme pluriannuel d'installation (phasage, volumes, budget, plan de financement) jusqu'au calendrier par immeuble, attendu pour le printemps 2027.

Vous mettez en place les marchés en lien avec la direction des achats et des marchés (stratégie d'achat, rédaction des pièces techniques, analyse des offres, négociation), ainsi que les missions d'appui nécessaires (MOE, AMO, OPC) et les outils de pilotage et de communication aux locataires.

Vous assurez la maîtrise d'ouvrage des travaux, des études jusqu'à la réception et au suivi des garanties.

Plus particulièrement, vous :

- Organisez le déploiement avec les agences et les gardiens d'immeubles (information des locataires, accès aux logements, gestion des absents et des refus)
- Pilotez les entreprises titulaires : plannings, contrôle qualité, réception et levée des réserves
- Suivez les réclamations post-installation, la garantie et la maintenance
- Suivez l'avancement physique et financier de la campagne, alertez sur les écarts et préparez les points d'étape avec la direction
- Mettez à jour les bases de données patrimoine et capitalisez les retours d'expérience

Selon l'avancement du programme, d'autres campagnes patrimoniales stratégiques pourront vous être confiées.

Le profil recherché

De formation Bac +3 à 5 dans le domaine du bâtiment ou de la conduite de travaux, vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de projets de travaux, idéalement en site occupé.

Vous maîtrisez les techniques du bâtiment (menuiseries, façades, confort d'été) et la commande publique (accords-cadres, CCTP, analyse des offres). La connaissance des règles d'urbanisme et des contraintes patrimoniales parisiennes est un atout.


Vous savez conduire un projet dans un calendrier contraint (planning, budget, risques) et fédérer des acteurs sans lien hiérarchique.


Au-delà de votre expertise technique, vous alliez sens de l'organisation, rigueur et réactivité, qualités rédactionnelles et d'expression orale, ainsi qu'un réel sens du service aux locataires.


Parfaite maîtrise du pack Office et des outils de suivi de données.

Les avantages

  • 13ème mois
  • Prise en charge de la mutuelle à 82% par la RIVP
  • Intéressement
  • Plan d’épargne retraite
  • Epargne salariale
  • Tickets restaurants
  • 6 semaines de congés payés
  • 18 jours de RTT
  • Accord télétravail
  • Permanent (jusqu'à deux jours/semaine)
  • Une grande majorité de nos postes sont éligibles au télétravail
  • Télétravail partiel
  • Proche transport en commun
  • Bureaux modernes
  • Equipements techniques
  • Activités sportives : yoga, running, chorale
  • Avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si candidature sélectionnée, l'équipe RH vous contactera pour un entretien téléphonique.

  • Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu(e) par notre équipe RH.

  • Si l'entretien s’avère positif, vous serez reçu(e) par les responsables du service.

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0 / 16

Publiée le 28/10/2026 - Réf : CPAC4577

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