Contrôleur de Gestion Senior H/F Les Nouveaux Héritiers
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 à 10 ans
À noter sur ce job
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Détail du poste
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire commerciale depuis plusieurs années des biens de consommation.
Son atout majeur est son positionnement qui repose sur une approche moderne et accessible du produit, avec une offre conçue pour simplifier le choix des consommateurs. L'entreprise privilégie un design épuré, une communication directe et une expérience d'achat fluide, notamment grâce à la vente en ligne.
Cette entreprise à taille humaine favorise des projet transverses, un cadre de travail collaboratif et présente de nombreux avantages tels que du télétravail.
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : CDI
Managé(e) par la DAF, vous intégrez une équipe de 3 personnes.
-Piloter la performance financière : reporting mensuel et annuel, suivi des KPIs clés et de la performance cash.
-Analyser les écarts budget/réalisé, identifier les leviers de performance et suivre les plans d'action.
-Coordonner les budgets annuels, reforecast trimestriels et challenger les hypothèses.
-Accompagnement le Codir, préparer des boards et élaborer des business cases.
-Fiabiliser et automatiser des données : sécuriser des données financières et optimiser des reportings via Odoo et les outils Data.
-Optimiser les processus, piloter le data-driven et utiliser des outils IA.
Le profil recherché
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
-Formation : Bac +5 minimum en Finance
-Expérience : 8 ans minimum sur un poste similaire avec un passage en AUDIT
-Compétences : Excel (maîtrise)
-Qualités : Autonome, respect des délais, compétences relationnelles, organisation
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
-Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
-Deuxième rencontre avec la Responsable des Ressources Humaines
-Troisième rencontre avec la Directrice Administrative et Financière
-Quatrième rencontre avec le Fondateur
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 2801192
