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Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Lead Developpeur Java H/F Conserto

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Entreprise

Authentique et engagée envers ses collaborateurs, notre agence bordelaise est constituée d'une quarantaine de collaborateurs.

Nos expertises : ingénierie DevOps, SysOps, Cloud, développement Java, .Net, agilistes, testeurs.

Nous vous proposons des projets pour nos clients, grandes DSI.

Pour vous accompagner dans votre aventure consertienne, sont à vos côtés :

  • Romain, notre directeur d'agence,

  • Laurie, notre chargée de carrière et fidélisation,

  • Léa, notre chargée de recrutement,

  • Laure, notre assistante d'agence,

  • Gwenola, notre assistante de gestion.

Conserto ?

Nous sommes une ESN créée en 2013 à Nantes.

Notre credo ? L'expertise technique, l'évolution par la formation, mission, la convivialité et de l'évolution pour nos +450 collaborateurs.

Pourquoi nous choisir ?

🚀 Une expertise technique reconnue : Meetups, formations et accompagnement par nos référents techniques.

🤝 Un management humain et inclusif : Plan de carrière personnalisé, actions en faveur de la diversité, et satisfaction collaborateurs à 83%de satisfaction globale en 2025 !

🌱 Un engagement éco-responsable : Certification RSE Lucie, Ecovadis, et des initiatives comme notre outil Green Trackr, qui calcule le bilan carbone des sites web.

🌟 Un cadre agréable : Télétravail (3 jours/semaine), salaires attractifs, primes variées, et événements conviviaux toute l'année.

Poste : Lead Développeur.euse Java

Nous cherchons à renforcer nos équipes chez nos clients, grande DSI notamment dans l'énergie, la banque, le domaine publique ou encore dans la grande distribution.

En tant que Tech Lead Java vous êtes amené à :

  • Analyser l'existant et échanger avec les équipes métiers et techniques

  • Assister le chef de projet et/ou le scrum master dans la répartition des tâches

  • Participer aux choix techniques du projet

  • Réaliser le chiffrage des tâches techniques

  • Concevoir et développer

  • Réaliser les tests et revues de code

  • Accompagner les profils juniors dans leur montée en compétences

Profil

Nous cherchons un profil possédant entre 5 à 10 années d'expérience et ayant une ou plusieurs expériences réussies sur des applications Java au sein d'ESN ou de DSI, qui a de l'autonomie sur certains des outils/technos tels que (pour les autres, nous vous accompagnerons) :

  • Langage : Java, Angular sur des versions à la pointe

  • Frameworks : Spring (boot, MVC, Batch, Security)

  • Tests : Cypress, Selenium, JUnit, JMeter

  • Cloud : AWS ou autre cloud publique

  • CI/CD : Docker, Gitlab CI, Kubernetes

  • Méthodologies : Scrum, Safe

💲Rémunération et avantages :

💼 Salaire fixe : de 46K à 60K € selon votre expérience.

🍴 Titres restaurant 1 350€ part employeur à l'année, soit d'une valeur de 10€ par jour travaillé

🏅Primes (apport d'affaire, formation, cooptation système innovant)

🏡Télétravail : 2 à 3 jours par semaine selon le client

🚊Forfait mobilité : 75% des frais de transport en commun pris en charge

📚Un projet de carrière individualisé, de la formation, du suivi, avec la possibilité d'intégrer des communautés + temps dédié, participer à des salons...

🤝 Processus de recrutement :

  1. Premier échange avec moi, Léa, pour discuter de vos aspirations et de notre fonctionnement

  2. Rencontre avec Romain pour explorer nos opportunités

  3. Échange technique avec un expert Conserto

  4. Bienvenue à bord !

Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l'année des actions favorisant l'égalité des chances & la diversité des individus au sein de nos équipes.

Les avantages

  • Prime vacances
  • Tickets restos
  • CE
  • Accord télétravail
  • RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez en ligne ou via une candidature spontanée. Etude du profil et réponse

  • Echange téléphonique avec une personne de l'équipe RH

  • Entretien physique avec RH et Manager, échange technique complémentaire suivant profil

  • A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous sera communiquée.

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La carte

185 Boulevard Maréchal Leclerc

33000 Bordeaux

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Publiée le 28/10/2026 - Réf : teamtailor-8631445-2269433

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