Adjoint - Adjointe au Responsable de Rayon Produits Alimentaires H/F Feuillette
- Limoges - 87
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
L'enseigne haut de gamme FEUILLETTE recrute un Adjoint Responsable Vente H/F en CDI pour sa boutique du Vigenal.
Notre boulangerie, chaleureuse comme une maison de famille, propose chaque jour une large gamme de produits frais et gourmands : pains, viennoiseries, salades, plats chauds, sandwichs, fougasses, pâtisseries, macarons et bien plus encore.
Votre rôle : Véritable bras droit du Responsable Vente, vous participez au bon fonctionnement de la boulangerie et veillez à offrir une expérience client irréprochable.
Vos missions :
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
- Garantir une qualité de service irréprochable.
- Préparer les commandes et assurer les encaissements.
- Encadrer, accompagner et motiver l'équipe de vente.
- Gérer les commandes, les réceptions et les stocks.
- Veiller à la bonne tenue de la boutique et à la mise en valeur des produits.
- Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.
Votre profil :
Vous aimez le terrain, le commerce et le management.
Vous possédez :
- Une première expérience réussie en management d'équipe.
- Une expérience en commerce, restauration, boulangerie ou distribution.
- Le sens du service client.
- Une excellente organisation.
- Une attitude positive et fédératrice.
- L'envie de faire grandir votre équipe.
- Vous partagez les valeurs de Feuillette : Esprit d'équipe, adaptabilité et sentiment d'appartenance.
Modalités :
- CDI - 39h par semaine
- Prise de poste dès que possible selon disponibilité du candidat.
- Parcours de recrutement : pré-qualification téléphonique puis entretien sur site.
- Immersion possible avant embauche.
3 raisons de nous rejoindre :
Horaires:
- Horaires du matin, de journée ou du soir selon le planning.
- 2 jours de repos consécutifs.
- Plannings communiqués au minimum 3 semaines à l'avance.
- 1 week-end sur 3 non travaillé.
Package de rémunération attractif :
- Primes
- Majoration des heures de nuit, du dimanche et des heures supplémentaires.
- Primes conventionnelle de 3,84% du salaire brut annuel après un an d'ancienneté.
Environnement stimulant et évolutif :
- Une équipe passionnée et bienveillante.
- Une culture forte du service client et de la qualité.
- Des produits frais fabriqués chaque jour.
Vous aimez manager une équipe, relever des défis et offrir un service client irréprochable ? Vous recherchez un poste où vous pourrez prendre des responsabilités, évoluer dans une entreprise en pleine croissance et travailler au sein d'une équipe dynamique ?
N'attendez plus, rejoignez Feuillette et participez à une aventure humaine, gourmande et ambitieuse !
Le profil recherché
Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits,Accueillir, orienter, renseigner un public,Animer, coordonner une équipe,Assurer la propreté des rayons,Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Contrôler l'état des stocks,Identifier et gérer des invendus,Retirer des produits non conformes,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 215TBRN