Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative E H/F de la Residence Nelson Mandela
- Montval-sur-Loir - 72
- CDD
- 3 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
L'association Nelson Mandela recherche un(e) accompagnant(e) éducatif et social pour la pension de famille Elisabeth Ollier de Montval-sur-Loir pour un CDD du 07/01/2027 au 11/04/2027 . Elle comporte une pension de famille qui loge et accompagne 20 adultes en situation d'exclusion, une résidence sociale jeunes de 6 places, et des appartements du dispositif « Personnes Victimes de Violences ».
Vous serez sous la responsabilité du directeur du pôle Pension de Famille et insertion et vous travaillerez en binôme avec l'intervenant(e) social(e).
Missions principales
- Vous organiserez l'accompagnement des résidents, au travers d'un projet personnalisé, en concertation avec l'équipe et le directeur,
- Vous effectuerez un accompagnement individuel des résidents dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser leur prise d'autonomie, notamment à l'aide des visites à domicile,
- Vous veillerez à l'entretien des locaux et des logements des résidents,
- Vous animerez des activités nécessaires à la vie collective de la structure : des repas le midi et/ou en soirée, organisations de sorties, d'activités, de séjour..
- Planifier en équipe le programme d'animations mensuel en veillant à respecter le budget alloué,
- Préparer et animer des ateliers sur différents thèmes adaptés aux besoins des résidents (emploi, logement, gestion du budget, santé .),
- Animer des activités nécessaires à la vie collective de la structure : des repas le midi et/ou en soirée, organisations de sorties, d'activités, de séjour..
Informations complémentaires :
Poste basé sur Montval-sur-Loir, Horaire de journée, du lundi au vendredi + possibilité de travailler un soir par semaine, le samedi et lors de séjour
Connaissances théoriques et professionnelles attendues, qualités demandées
- Avoir un diplôme de niveau III ou IV du secteur social : DE AS, DE ME, DE TISF ou 5 ans d'expérience sur un poste équivalent
- Permis B exigé,
- Connaissance du public fortement appréciée
- Débutant accepté
Positionnement et savoir être attendus
- Maintenir la bonne communication avec nos partenaires
- Faire preuve de bienveillance, d'écoute, de réactivité et d'adaptation
Convention collective HLA
- Catégorie socio-professionnelle « Technicien - agent de maitrise »
- 462 points + 86.33€ de revalorisation SEGUR soit un salaire brut de 2 261.17€,
- 13ème mois, CSE
***Merci de transmettre CV + Lettre de motivation
Sans ces éléments, votre candidature ne sera pas transmise***
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Rendre compte de son activité,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 215SPHX
